[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 女职工产假时间一般为90天,具体情况以下法律规定的非常清楚:《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增...
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 二、女职工怀孕期间的法律保护 1.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降...
国家规定产假多长时间 普法内容 国家规定产假一般是98天,其具体时长可根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天; 4、流产的,可休15或42天产假。流产时,怀孕未满4个月的产假为15天,满4个月的为42天。 一...
1,国家法定产假是98天.2,法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条(1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;(2)难产的,增加产假15天;(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.3,女职工怀孕... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 2011-05-25 国家法定产假多久 -法律知识 法律分析:...
产假的时间长度是根据相关政策法规来确定的。国家规定法定产假是98天,但晚婚晚育者可前后延长至四个月。女职工在产假期间,享受不少于九十八天的产假,其中产前可以休假15天,难产增加产假15天,生育多胞胎每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产享受15天产假,怀孕满4个月流产享受42天产假。
专家导读 1、单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。2、难产者,增加产假十五天。多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天3、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天。 产假最好休息多长时间 我国法律对于产假有着一个底线,就是必须享受的假【98天+30天/15天(晚育)...
法律分析: 国家规定,产假一般是在产前15天开始休假. 法律依据: 《人口与计划生育管理条例》第三十三条国家机关,社会团体,企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外... 查看全文 朱扣林律师 执业6年 资质认证 2023-02-11 休产假是多久 法律分析:根据我国...
一、劳动法规定单位产假多长时间? 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
法律分析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的