交通银行正式行员（编制内）一共分为10级，数字越小，级别越高。1、1级：总行行长；2、2级：总行副行长；3、3级：一级分行（省分行）行长，总行部门总经理；4、4级：一级分行副行长，总行部门副总经理，中心支行行长，二级分行行长；5、5级：中心支行行长副行长，二级分行行长副行长，高级客户经理...
交通银行40％的员工收入在4000-6000元区间，17％的工资收入在6000-8000元。这么看来，交通银行员工的平均工资并不高。如果是薪资不高的情况，工作压力小的话也是可以接受的，另外晋升快或者日后有涨薪，那么这份工作也挺不错。对于员工来说，工作竞争公平很重要，付出的越多回报越多，会激发员工的工作积极性，也能...
北京软开中心不解决户口问题，上海工作可以申请户口，难度很低。交通银行不同地区员工薪资金额 04 福利补贴：六险一金 每月500-2000元交通补贴、100-500元通讯补贴约300元午餐补贴、每月1500元住房补贴（可能会调整）季节性补助，例如降温费、取暖费，带薪年假、免费体检弹性福利计划，员工按个人需求，兑换礼品或积分 05...
交通银行党委领导班子成员,中央纪委国家监委驻交通银行纪检监察组有关负责同志,中央第十二巡视组、中央巡视办有关同志出席会议;交通银行党员高管、非执行董事,总行内设部门和在沪直属机构主要负责同志,总行组织人事部门、巡视机构、巡视工作联络组负责同志列席会议;总行其他内设部门负责人、境内直属机构党委班子成员视频参会。
交通银行员工自爆年终奖＋工资收入明细，网友说：低得心寒，不去是对的 银行员工的收入给我的感觉就是工资都很高，结果看到某个交行员工曝出自己的工资收入明细，大家都直呼：简直太低了。该员工在西安的交行，虽然年终奖有个8万多，但是月薪资只有5000多块，我真是怀疑这5000在这个物欲横流的社会，够不够生活。交...
平均来看，交通银行全行员工的月薪水平约为7471元，且大多数员工的实际月收入处于4000至8000元这一区间内，显示出薪酬宣传与实际发放之间的显著差异。【不同岗位与地域影响下的薪酬分布】交通银行内部员工的薪酬待遇具有明显的层次化特点。一线柜员、客户经理等基层岗位的员工通常面临较低的固定月薪，加上业绩考核的压力...
员工1：该爆料者是交通银行湖南某分行的一名个人客户经理，他现在每个月的薪资收入是8000元，年终奖金高达30000元，同时也购买了五险和住房公积金，不过他们经常需要加班，工作日晚下班，周六经常加班，工作还是挺累的。员工2：该爆料者是交通银行南京某分行的一名客户经理岗，他现在每个月的薪资收入是6000元，年终奖金...
由于交通银行实行秘薪制，因此在薪酬福利方面能够获取到的信息相对较少，只能从一些员工的自爆得知，薪资方面，每个部门薪资不同，职能部门的话，每月基本工资:3K-8K,平均5000元左右，试用期工资也比较低，年底预估拿个五倍月薪。运营部门的话，普通员工每月基本工资5K,奖金的话，主要还是看绩效的，上下浮动会比较大，...
1、交通银行的薪资组成是：基本工资+奖金+补助+销售提成+福利。2、补助和其他收入通常类别繁多，例如有餐补、通讯费等日常开销补助，有邮费、旅游费、节假日的过节费等消费补助，有降温费、取暖费等季节费，还有各类季度奖、年终奖等。3、当然，还少不了五险一金等基础福利。三、影响交通银行薪资的因素 1.地区间...
交通银行正式员工属于企业编制。在交通银行，不论正式员工还是非正式员工，都是通过签订正式劳动合同成为其一员。因此，无论在服务提供还是待遇方面，交通银行都将予以支持。作为一家由国有股份组成的银行，其正式员工的身份也由此确立。企业编制意味着，正式员工在交通银行工作时享有稳定的工作环境和一定的职业...