1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。 2、五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11% 3、一金缴到住房公积金管理中心。
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住房...
个人:10000乘12%=1200元 公司:1200元 每月公积金总额:1200(个人)+1200(公司)=2400元 住房公积金政策近年来有所放款,其中住建部下发的相关政策(《关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知》)显示,职工连续足额缴纳住房公积金满3个月,本人和配偶便可以在缴存城市,无自有住房且租赁住房的情况下,可提取夫妻双方住房公积...
本案为一起社会保险纠纷案件,原告向本院提出诉讼请求:1、判令被告赔偿原告自2005年10月起至2009年4月止,被告应为原告缴纳而未缴纳的五险一金,共计42个月,按照现社保折算每月单位应缴887.43元,共计37272.06元;2、本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由:2005年10月至2009年4月工作期间被告未给予缴纳社保,违反了《...
五险每个月的缴纳金额是由公司和个人共同承担的,具体缴纳比例和金额如下: 一、养老保险 公司缴纳比例:一般为20%(具体比例可能因地区而异)。 个人缴纳比例:一般为8%。 二、医疗保险 公司缴纳比例:一般为6%-10%(具体比例因地区和政策而异)。 个人缴纳比例:一般为2%。 三、失业保险 公司缴纳比例:一般为2%(具体比...
一部分进统筹账户再比如公积金单位和个人缴纳的金额都到个人账户每个月咱们的社保公积金扣好大一笔钱究竟是怎么算的呢社保缴纳社保缴费计算方式:缴费基数*缴费比例01缴费基数2023年的苏州市企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险三险的缴费基数的上限和下限分别为449...
一、社保和五险每个月交多少 社保缴费比例(各地社保标准有差异,仅供参考): 1、养老保险:单位缴18%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位...
法律分析:五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的.1,养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;2,医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;... 查看全文 姜玉萍律师 执业8年 资质认证 2022-04-29 一般五险一金交多少钱一个月 法律...
法律分析: 1.五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 2. 五险包括: 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳