导读:“五险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老、医疗、失业三险由企业和员工共担,工伤和生育险由企业全额承担。具体比例:养老险企业20%、个人8%;医疗险企业6%、个人2%;失业险企业2%、个人1%;生育、工伤险全由企业承担。社会保险是国家为劳动者提供的保障制度,覆盖劳动者的各种风险,政府强制实行。 五险
五险一金 五险一金实际上指的是社会保险和住房公积金,其中,五险指的是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险;一金指的是住房公积金。 养老保险 养老保险,全称基本养老保险。在职期间缴纳一定数额的费用,为员工退休的生活提供基本的资金支持。 ▷ ...
一、五险一金中的五险指什么? 五险一金中的“五险”包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,又称“社保”,而五险一金中的一金指的是住房公积金。这里需要注意的是五险一金的“五险”是强制缴纳的,“一金”不是强制缴纳的,养老险,医保,失业保险这三种保险有企业与个人共同承担缴费,工伤保险和生育保险...
五险一金，也就是大家常说的“社保”，其实很好理解：✔️五险＝医疗+生育+养老+失业+工伤保险 ...
“五险”指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。特别提醒的是，基本养老保险和基本医疗保险还有更详细的分类。它们主要包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，也就是职工类保险和居民类保险。一般年轻人就业用到的“五险”指的是职工基本养老保险、职工...
“五险一金” 是指社会保险和住房公积金 “五险一金”的缴纳比例 有何规定? “五险一金”的缴纳比例 不同国家和地区都有自己的社会保险和公积金政策,因此具体的缴费比例会因地区而异。不同的行业也可能有不同的政策。 具体的“五险一金”缴纳比例,需要根据所在地区...
五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，它们共同构成了我国劳动者社会保障体系的核心。接下来，通过七张图解，让我们深入了解五险一金的内涵与作用，为你的职业生涯保驾护航。我是学海放舟，每天都会分享一些学习资料或者育儿知识，讨论一些教育热点，欢迎大家关注，批评指正，并特此...
五险一金是什么？五险＝医疗+生育+养老+失业+工伤保险 一金＝住房公积金 医疗保险 平常看病可以用它报销，大小的医疗费用都能报销一部分，职工医保比居民医保报销更多！生育保险 可以报销孕检、生产等费用。生宝宝还能领一大笔生育津贴/产假工资。产假期间，产假工资和生育津贴只能二选一，哪个高就领哪个~没工作的女性...
▽五险一金分别是什么呢？√五险=养老+医疗+失业+工伤+生育保险 √一金=住房公积金 ▽1.养老保险 只要缴满15年、并且到了退休年龄就可以领养老中途断缴也不用急，只要退休前缴满15年即可，目前退休年龄=男性60岁，女性55岁。▽2.医疗保险 就是大家俗称的“医保”，各种医疗费用都能报销额度内的一部分，但是...