五险一金的缴纳比例和基数是依据相关法律法规来确定的。 一、缴纳基数 五险一金的缴纳基数是员工的工资总额,但这一基数并非无限制,而是有上下限的。根据规定,缴纳基数的上限是职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数;缴纳基数的下限则是职工工资收入低于上一年省、市在...
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4.工伤保险缴费比例:单位每个月...
五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险以及住房公积金.其缴纳比例分为单位缴纳部分和个人缴纳部分. 养老保险:单位缴纳比例为基数的20%,个人缴纳比例为基数的8%. 医疗保险:单位缴纳比例为基数的10%,个人缴纳比例为基数的2%. 失业保险:单位缴纳比例为基数的2%,个人缴纳比例为基数的1%.(也有说法认...
1. 缴纳基数：五险一金的缴纳基数是指根据法律规定，用来计算雇主和员工应该缴纳的社会保险和住房公积金的基础数额。它是用于确定缴费金额，计算月度和年度缴纳的依据。2. 缴纳比例：五险一金的缴纳比例是指根据法律规定，雇主和员工各自需要缴纳的社会保险和住房公积金所占工资基数的百分比。它决定了员工和雇主应缴纳的...
五险一金缴纳比例的基数,是员工的工资总额.其中单位的缴费比例是养老保险缴20%,医疗保险缴10%,失业保险缴2%,生育保险缴0.8%,工伤保险缴0.5%,公积金缴10%;而个人的缴纳比例是养老保险缴8%,医疗保险缴2%,失业保险缴1%,以及公积金缴10%. 法律客观: 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险,基本...
4、住房公积金:个人缴纳工资基数的x 8%,单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。#社保#三险一金#灵活就业#五险一金#失业金...
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费...
一、五险一金缴纳比例基数和缴费工资的概念 我们说的缴费工资,是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定,没有上下限限制。而缴费比例基数又称社会保险费费基,它是在缴费工资的基础上用以核定...
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。 1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4.工伤保险缴费比例:单位每个...
五险一金缴纳基数 你好,通常如下: 养老保险 缴费比例:单位通常是20%,个人8%; 医疗保险 医疗保险缴费比例:单位6%,个人2%; 失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险 单位缴纳0.5%,个人不用缴; 生育保险 单位缴纳1%,个人不用缴。 住房公积金 具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年...