综上所述,如果按5000元缴纳5%的住房公积金,您的基金账户将到账250元。但请注意,具体缴纳比例和基数可能因地区和政策的不同而有所差异,建议咨询当地社保或公积金管理部门以获取准确信息。参考文章 工资5000元应扣五险一金多少钱 5000五险一金交多少 五险一金缴费基数怎么算的 免责声明:以上内容由法行宝结合政策...
导读:五险一金缴纳基数通常基于工资,具体比例因地区及政策而异。一般企事业单位需缴纳养老保险16%-20%、医疗保险8%-10%、失业保险0.5%-2%、工伤保险0.5%-2%及生育保险0.5%-2%,个人则需承担养老保险8%、医疗保险2%及失业保险0.5%。住房公积金企事业单位和个人各承担5%-12%,具体比例由企业决定。 五险一金一般按...
1. 月薪1.5万元，按照北京市实际的五险一金缴纳比例进行计算。2. 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3. 养老保险缴纳比例为工资的8%，医疗保险为3%，失业保险和工伤保险各为0.5%，住房公积金为12%。4. 计算各项保险金缴纳金额：养老保险1200元，医疗保险450...
国家规定五险一金一般包括养老部分,生育部分,工伤部分,公积金部分,医疗部分和失业部分。其中五种保险部分是法律规定的,而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的,按照国家最低标准缴纳的,养老部分由单位承担两成,劳动者个人承担八成,医疗部分由单位承担一成,劳动者则承担两成左右的。 法律依据: 《中华人民...
以北京五险一金比例按实缴纳，税后四舍五入为9583。月薪1.5万，住房公积金15000*12%=1800，养老金15000*8%=1200，医疗15000*3%=450元，失业15000*0.5%=75元，合计1800+1200+450+75=3525元。应纳个人所得税税额=（扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用）*适用税率-速算扣除数=（15000-3525-...
假设你的缴费基数也是15000，那么你需要支出8%的养老金也就是1200元、2%的医疗保险300元、0.5%的失业保险75元、7%的住房公积金985元，支出共计2560元，扣除三险一金后，月薪是12440元，然后再扣除个人所得税1233元。到手后净收入为11207元，所以，工资有15000到手纯收...
亲你好，应纳税所得额=12000-1100（三险一金）-5000（基本减除费用）=5900元。应纳个人所得税税额=5900*10%（税率）-210（速算扣除数）=380元。如果我的解答对您有所帮助，还请给个赞(在左下角进行评价哦)，期待您的赞，您的举手之劳对我很重要,您的支持也是我进步的动力。最后再次祝您身体...
您好,公司给我薪资6000一个月,五险一金按3368基数缴纳,请问我一个月公司给交多少,自己交多少,这个是怎么计算的? Y_Yan于2020-10-19 10:34 发布 5864次浏览玲老师 职称: 会计师 2020-10-19 10:35 你好,个人缴纳的社保等于3368,乘以个人缴费比例,单位缴费的金额等于3368,乘以单位的缴费比例缴费比例不是...
五险一金按四千的基数交,具体扣除金额会因地区和具体政策有所不同。但一般来说,可以根据以下比例来大致计算: 一、养老保险 养老保险缴费比例一般是由单位和个人共同缴纳。单位缴纳比例通常较高,个人缴纳比例较低。以四千为基数,假设单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%,那么单位需要缴纳800元,个人需要缴纳320元。
请问下老五险一金是按多少比例来算的,如基本工资是3500元/月,绩效4200元/月合计工资7700元。公司出多少?员工出多少? 答: 你好,按照当地的社保比例,一般养老个人8%,单位16%,医疗个人2%,单位10%,失业:个人单位各0.5%,生育保险单位0 5%,工伤保险单位0.6%。各地也可能比例有点差异。 工资占工程合同的比例是好多...