导读:五险一金缴纳基数通常基于工资,具体比例因地区及政策而异。一般企事业单位需缴纳养老保险16%-20%、医疗保险8%-10%、失业保险0.5%-2%、工伤保险0.5%-2%及生育保险0.5%-2%,个人则需承担养老保险8%、医疗保险2%及失业保险0.5%。住房公积金企事业单位和个人各承担5%-12%,具体比例由企业决定。 五险一金一般按...
一、五险一金的缴费基数确定 当职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%时,以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数。 当职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%时,以当地上一年职工平均工资的60%作为缴费基数。 职工工资收入在上述两个标准之间的,则按实际工资收入作为缴费基数。 二、五险一金各项的...
你好具体要看当地最低标准具体多少和公司选择的缴费比例五险一金的比例:单位缴纳16%的养老保险,8-10%的医疗保险,0.5-1%的失业保险,0.2-1.9%的工伤保险,和5%-12%的公积金等;而个人缴纳8%的养老保险,0.2-0.5%的失业保险,5%-12%的公积金等。分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 ...
亲你好，应纳税所得额=12000-1100（三险一金）-5000（基本减除费用）=5900元。应纳个人所得税税额=5900*10%（税率）-210（速算扣除数）=380元。如果我的解答对您有所帮助，还请给个赞(在左下角进行评价哦)，期待您的赞，您的举手之劳对我很重要,您的支持也是我进步的动力。最后再次祝您身体...
1. 月薪1.5万元，按照北京市实际的五险一金缴纳比例进行计算。2. 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3. 养老保险缴纳比例为工资的8%，医疗保险为3%，失业保险和工伤保险各为0.5%，住房公积金为12%。4. 计算各项保险金缴纳金额：养老保险1200元，医疗保险450...
假设你的缴费基数也是15000，那么你需要支出8%的养老金也就是1200元、2%的医疗保险300元、0.5%的失业保险75元、7%的住房公积金985元，支出共计2560元，扣除三险一金后，月薪是12440元，然后再扣除个人所得税1233元。到手后净收入为11207元，所以，工资有15000到手纯收...
你好,按照当地的社保比例,一般养老个人8%,单位16%,医疗个人2%,单位10%,失业:个人单位各0.5%,生育保险单位05%,工伤保险单位0.6%。各地也可能比例有点差异。 独家记忆 追问 2019-09-17 15:12 老师一般是按多少基数计算的?公积金个人和单位是多少? 月月老师 解答 2019-09-17 15:17 你好,基数是职工每一个人...
五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是...
以北京五险一金比例按兆盯实缴纳,税后四舍五入为9583。月薪1.5万,住房公积金15000*12%=1800,养老金15000*8%=1200,医疗15000*3%=450元,族销和失业15000*0.5%=75元,合计1800+1200+450+75=3525元。应纳个斗拦人所得税税额=(扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用)*适用税率-速算扣除数=(15000-3525-350...
怎么缴纳社保看这里 | 社保和五险一金分别是什么? 社保就是社会保险,它分为2种 1.城镇职工社会保险 2.城乡居民社会保险~ 城镇职工社会保险就是我们说的五险,适用从业的职场人、打工人,国家强制要求缴交费用由单位和个人共同承担每月按比例缴交。 交多少钱=缴费比例x缴费基数决定[缴费比例】各地:公司在比例5-12%...