因此,单位每月需要为该员工缴纳的五险一金总额大致为:3000元 + 1350元 + 225元 + 60元 + 1800元 = 6435元。 四、注意事项 具体的缴纳比例和基数可能因地区、行业、企业政策等因素而有所不同。 员工个人也需要按照相应的比例缴纳五险一金,具体金额可从工资中扣除。 五险一金的缴纳对于员工的社会保障具有重要意...
综上所述,对于一个月工资为10000元的员工,单位需缴纳的五险一金总额为:1900(养老保险)+ 600(医疗保险)+ 工伤保险(根据行业确定)+ 30(生育保险)+ 60(失业保险)+ 1200(住房公积金)= 约4790元(不含工伤保险具体金额);个人需缴纳的五险一金总额为:800(养老保险)+ 200(医疗保险)+ 0(工伤保险)+ 0(生育保险...
失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。 六、住房公积金 住房公积金的缴纳比例根据企业的实际情况选择,但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。一般来说,用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。 需要注意的是,五险一金的具...
以某地区员工缴费基数为5000元为例,假设该地区五险一金缴纳比例为:养老保险公司缴纳16%,医疗保险公司缴纳8%,失业保险公司缴纳0.5%,工伤保险公司缴纳0.5%(假设该行业风险类别为最低),住房公积金公司缴纳比例为8%。则公司每月需要缴纳的五险一金金额为: 养老保险:5000×16%=800元 医疗保险:5000×8%=400元 失业保险...
一、公司交五险一金扣个人多少钱一个月 每月在五项社会保险上的支出约为人民币1500元上下,这其中自然也涵盖了住房公积金在内。有部分雇员可能对于社会保险的缴费机制尚不甚明晰,实际上,社会保险的缴纳是根据个人薪资水平按比例进行的。在同一家用人单位中,薪资收入越高,所需承担的社会保险费用也就相应增加,未来能够享...
工资八千五险一金公司交多少钱一个月 2024-06-14 工资八千时,公司每月需要为员工缴纳的五险一金金额是根据各项保险和公积金的缴纳比例来计算的。具体来说: 一、养老保险 公司每月需要缴纳的养老保险比例为21%(部分地区可能为22%),因此公司需要为工资八千的员工缴纳养老保险金额为:8000元 × 21% = 1680元。 二...
一、五险一金自己要交多少 五险一金包含养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金等,五险的个人缴费金额为社保缴费基数的11%左右,如果说你的社保缴费基数为5000元,那么需要缴纳五险个人部分金额为550元。 住房公积金的缴费比列一般公司都是12%,缴费基数是和社保差不多的,但是他有一个特点就是个...
一、公司交五险一金大概扣工资多少钱一个月 五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 公积金缴纳: 住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴
养老保险是职工最核心的社会保险之一,也是企业缴纳五险一金中最大的一项费用。养老保险费用的缴纳比例为企业8%、职工个人缴纳比例为8%。例如,某企业职工的月工资为5000元,那么企业每个月应该为该职工缴纳的养老保险费用为5000元×8%=400元,职工个人应该缴纳的养老保险费用也为400元。