用人单位中的“五险一金〞里的“五险〞指的是什么?相关知识点: 试题来源: 解析 答:养老保险;医疗保险;工伤保险;失业保险;生育保险。反馈 收藏
百度试题 题目五险一金中的五险指什么? A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险相关知识点: 试题来源: 解析 ABCDE 反馈 收藏
导读:五险一金中的“五险”包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,又称“社保”。这里需要注意的是五险一金的“五险”是强制缴纳的,“一金”不是强制缴纳的,养老险,医保,失业保险这三种保险有企业与个人共同承担缴费,工伤保险和生育保险的费用完全由企业承担,个人不用缴纳一分钱。 五险一金中的五险指...
五险一金是指中国社会保险制度中的5项险种和1项公积金,包括: 1. 养老保险:为职工提供退休和离退休后生活的基本保障。雇主和员工按一定比例共同缴纳养老保险费用,个人账户独立记账,根据个人缴费年限和工资水平确定退休金。 2. 医疗保险:为职工提供基本医疗费用的报销和补偿。雇主和员工按一定比例共同缴纳医疗保险费用,医...
“五险”指养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。一金为住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险是由企业承担的,个人不需要缴纳。 二. 五险一金的缴纳比例 1.养老保险 根据国家规定,目前职...
五险一金中的“五险”是指以下五种社会保险: 一、养老保险 养老保险的主要目的是保障参保人年老之后的基本生活,确保劳动者在达到法定退休年龄后,可以领取到一定的退休金,从而维持其生活水平。 二、医疗保险 医疗保险旨在确保参保人获得基本医疗服务,通过医疗报销等方式,减轻参保人因疾病就医所产生的经济压力。 三、失...
五险一金”是国家依据相关把律法规,为了保障社会劳动者们的基本生活,而出台的一项社会福利政策。什么是五险一金呢?五险一金的定义是“用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称”,“五险”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”就是“住房公积金”。
五险一金具体包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。 一、养老保险 养老保险是为了保障职工在退休后的基本生活需求,由企业和个人共同缴纳保费。在职工达到法定退休年龄并满足一定条件后,可以领取养老金。 二、医疗保险 医疗保险用于支付职工因疾病或意外伤害而发生的医疗费用。医疗保险费用由...
“五险一金”指的是五种社会保险和一个公积金。如下图所示 其中养老、医疗和失业保险这三种险是由企业和个人一起交的；工伤保险和生育保险则完全是由企业承担，个人不用交。养老保险是什么？养老保险是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后每月领取到一笔...
五险一金中的五险指的就是社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种。建立劳动关系，用人单位就必须依法缴纳社保。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下...