五险一金个人和公司承担比例是以下五点: 1、养老保险,单位承担百分之二十,个人承担百分之八; 2、医疗保险单位承担百分之十,个人承担百分之二十; 3、失业保险单位承担百分之一,个承担人百分之零点二; 4、生育保险百分之零点八全由单位承担; 5、工伤保险单位承担百分之零点五至百分之一点六。 五险指的是五种保险,...
一、五险个人和公司各承担多少 个人和公司承担五险的比例如下: 1、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 2、医疗保险单位承担6%,个人2%; 3、失业保险单位承担2%,个人1%; 4、生育保险1%,全由单位承担; 5、工伤保险0.8%,全由单位承担。 《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不...
1、养老保险单位承担20%,个人承担8%;2、医疗保险单位承担6%,个人2%;3、失业保险单位承担2%,个人1%;4、生育保险1%,全由单位承担;5、工伤保险0.8%,全由单位承担。 法律依据 《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费...
公司承担2%; 个人承担1%。 四、生育保险 公司承担1%; 个人不承担。 五、工伤保险 公司承担0.8%(具体比例可能因行业和地区而异); 个人不承担。 六、住房公积金(非法定,比例可能因公司政策而异) 公司和个人各承担5%-12%中的相应比例,一般常见的是各承担8%。 总结:在五险一金中,养老保险、医疗保险和失业保...
五险一金中,公司与个人承担的比例具体如下: 一、养老保险 公司承担20%; 个人承担8%。 二、医疗保险 公司承担6%(也有地区为8%); 个人承担2%。 三、失业保险 公司承担2%; 个人承担1%。 四、生育保险 公司承担1%; 个人不承担。 五、工伤保险 公司承担0.8%(具体比例可能因行业和地区而异); 个人不承担。 六...
五险一金中,个人和公司的承担比例因保险类型而异。具体来说,养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人承担2%;失业保险单位承担2%,个人承担1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5~1.6%也全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例可能有所不同,建议咨询当地社保局以获取最准...
五险一金个人和公司各承担多少 2023-02-22 合同与劳动纠纷 五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴6%个人缴2%;养老保险单位缴19%个人缴8%;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%,最高不高于12%。缴费比例各地不同,具体...
五险一金个人和公司的承担比例根据我国的《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》等相关法律法规确定。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。下面我将为您详细列举五险一金个人和公司的承担比例: 养老保险:单位承担比例一般为20%,个人承担比例一般为8%。养老保险的目...
五险一金个人与公司分别缴纳多少 五险一金个人与公司比例分别是:1,养老保险:单位需要承担的比例是20%,个人需要缴纳的比例是8%.2,医疗保险:单位需要缴纳的比例是10%,个人需要承担的比例是2%,然后再加上三元钱的大病保险.3,失业保险:单位需要承担... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 2022-12-04 公司...
五险一金个人和公司各承担多少 -保险 2023-02-22 合同与劳动纠纷 法律分析: 五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴6%个人缴2%;养老保险单位缴19%个人缴8%;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;工伤保险,生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%,最高不高于12%.缴费比例...