(五)访党,即向党请教,借鉴党的理论和指导思想,从党的路线、方针、政策中获取正确的政治方向和政策指导,为解决问题提供坚定的信仰和底气。 综上所述,五必谈五必访思想要求我们在解决问题时,首先要全面研究问题的历史和现实情况,了解问题的内外因素和规律,掌握问题的本质和要点;其次要通过借鉴历史和实践经验,向他人...
党员、职工家庭发生纠纷时必访～重大节假日时必访～党员、职工有病住院时必访～党员、职工受到处分时必访～党员、职工生活困难时必访。 【典型案例】 该街道某企业党支部在开展“五必谈、五必访”活动过程中～了解到企业职工在上班期间忙于业务工作～下班以后～由于厂里的其他活动设备少～开展活动难～职工精神生活...
工会开展五必访、五必到、五必谈 一、五必访 1、员工病假三天以上者必访。 2、员工情况不明、连续不上班者必访。 3、员工因工负伤者必访。 4、员工生育、婚事、丧事者必访。 5、员工生活出现问题者必访。 二、五必到 1、访问员工时工会组长必到。 2、访问组长时工会委员必到。 3、访问死亡家属、长期...
为发挥支部堡垒作用，提升员工归属感，邮储银行蒙阴县支行积极实践“三必知”“四必谈”“五必访”工作法，充分掌握员工情况，了解员工心理动态，让员工破除旧的思想障碍，团结一心为发展出谋划策，形成了空前的发展合力。2023年全行收入利润实现新高，增幅分别为13.01%和18.96%。主要业务指标均创造了名列前茅。“...
“五必谈五必访”是一种组织与员工之间的互动机制，旨在加强企业与员工之间的沟通和联系，及时了解员工的思想动态和生活状况，从而更好地关心员工、帮助员工，并促进企业的和谐发展。“五必谈”主要包括以下内容：1. 与新进员工谈：当有新员工加入时，企业会安排与他们进行谈话，以...
工会开展五必访五必到五必谈 工会开展五必访、五必到、五必谈 五必访: 1.员工病假三天以上者必访。 2.员工情况不明.连续不上班者必访。 3.员工因工负伤者必访。 4・员工生育、婚事.丧事者必访. 5.员工生活出现问题者必访。 二*五必到: 1.访问员工时工会组长必到。 2.访问组长时工会委员必到。
“五必访”是指广播电视媒体必须要深入基层、深入群众,积极采访报道党的基层工作和人民群众的生产、生活情况。通过对基层工作和群众生活的报道,广播电视媒体可以及时了解社会热点、民生问题和国家政策的实施情况,为党和政府的决策提供重要参考,及时回应人民群众的关切与呼声,为人民群众的根本利益服务。 首先,五必谈、五...
“五必谈、五必访”,即党员、职工工作成绩相对突出时 必谈,党员、职工工作出现失误或相对落后时必谈,党员、 职工工作生活有困难时必谈,党员、职工之间出现矛盾摩擦 时必谈;党员、职工内部出现突发性或倾向性时必谈。党员、 职工家庭发生纠纷时必访,重大节假日时必访,党员、职工 ...
本报讯（记者 张 勇）今年以来，市公交公司坚持以人为本原则，把工会工作融入公司中心工作、服务公司发展大局，推出“五必访、十必谈”工作法，取得了较好效果，公司被市总工会授予“非公有制经济组织、社会组织工会规范化建设示范点”单位。“五必访”，即白事必访、住院必访、生育必访、特殊困难必访、新入职车长...