一家互联网公司最近做出了重要的人力资源结构变动,取消HRBP岗位(人力资源业务伙伴)岗位,并对“组织成长部”进行了调整。根据公司内部邮件透露,所有的HRBP被要求在一周内,即截至7月12日,完成转岗至业务部门,直接向业务负责人报告,并且他们的工作内容将完全转变为实际的业务任务,不再涉及人力资源管理。 与此同时,“组织...
人力斩钉截铁的确认,并一再解释,就像排除嫌疑一样的说,不续约不是因为我的身体原因,而是因为组织架构调整,并说我休假的这两年部门人员几乎都调整或优化了!然后就是和我说赔偿金,以及说一小时后就要立即关闭我的办公软件,根本容不得我思考,我脑袋一片空白,挂掉电话哇的一声哭了出来!我知道互联网大厂不养闲人,更...
一家互联网公司最近做出了重要的人力资源结构变动,取消HRBP岗位(人力资源业务伙伴)岗位,并对“组织成长部”进行了调整。根据公司内部邮件透露,所有的HRBP被要求在一周内,即截至7月12日,完成转岗至业务部门,直接向业务负责人报告,并且他们的工作内容将完全转变为实际的业务任务,不再涉及人力资源管理。 与此同时,“组织...