美团点评薪酬包括薪资、基于绩效的现金奖励及若干其他激励措施。奖金通常酌情发放,且部分基于雇员绩效及部分基于业务的整体表现。 薪资:15.5薪=12个月base工资+0.5个月上半年绩效工资+0.5个月下半年绩效工资+2.5个月年终奖工资 绩效:绩效工资和年终奖m部门绩效系数*个人绩效系数。 据统计,薪资30-45k的员工占了30%。
单位全称是什么意思 就是你现在工作的公司或组织在工商或民政部门登记注册的名称。 授予奖牌上淘宝!优享品质,惊喜价格! 授予奖牌,<淘宝>诚信商家,高人气热卖商品,淘你满意!支付无忧,交易更放心!<淘宝>放心挑好货,购物更省心!广告 单位名称是什么 单位名称可根据不同单位的性质而有所不同,1、企业,地区+字号+产品...
包括薪资、基于绩效的现金奖励及若干其他激励措施。奖金通常酌情发放,且部分基于雇员绩效及部分基于业务的整体表现。 薪资:15.5薪=12个月base工资+0.5个月上半年绩效工资+0.5个月下半年绩效工资+2.5个月年终奖工资 绩效:绩效工资和年终奖m部门绩效系数*个人绩效系数。 据统计,薪资30-45k的员工占了30%。绩效需要中上...
BAT很牛,TMD管够,市场部门占大头,游戏部门最土豪! 要靠融资活着的创业公司,年终奖个球! 尽管年终奖在互联网公司圈是个共识, 但也没那么好拿,因为你的KPI,领导说了算。 所以就算你牛逼到一年写了15万行代码,也躲不开跪舔领导的命运。 资料显示,每年发年终奖前的一个月, 杭州西溪,北京中关村、西二旗,深圳科技...
屌丝互联网公司则另辟蹊径,走套路创新的路线, 在2019年年初奖励带薪假一年,但有效期至2018年12月31日, 虽然被眼尖的网友揭穿了,但也成功上了头条。 当然,更多以创意精英自居的小互联网公司, 只有想不到,没有发不出的年终奖! 猪蹄、馒头、迟到券、酱油...能有多奇葩就有多奇葩。 也不是每个互联网公司都想...
年初时公司会跟部门、个人签一个工作协议。根据部门、个人定的目标确定是否发。定的目标比较高、最后超额完成的会有年终奖。 广州本田: 没有采取年终双薪制度,高层治理人员的年终奖励,由广州汽车集团根据完成任务情况考核决定。普通员工90%以上获得的年终奖金会高于一个月的薪酬。 上海通用: 公司各层级员工的年终奖金...
联合利华: 年初时公司会跟部门、个人签一个工作协议。根据部门、个人定的目标确定 是否发。定的目标比较高、最后超额完成的会有年终奖。广州本田 : 没有采取年终双薪制度,高层治理人员的年终奖励,由广州汽车集团根据完 成任务情况考核决定。普通员工 90% 以上获得的年终奖金会高于一个月的薪酬。 上海通用 :公司各...
腾讯的年终奖一般在春节前发放，正常部门员工能拿到3-6个月薪资的年终奖，而表现优异的部门如微信、王者团队，年终奖甚至高达6个月以上。京东的年终奖主要由工资和现场抽奖组成，大部分员工能拿到1-2个月的年终奖，而现场抽奖能为员工带来额外的百万现金奖励。小米的年终奖通常在春节前发放，一般为2-3...
当然除了薪酬奖励外，成就感和团队氛围同样重要。谢珈在某电商类大厂的新部门，对她来说，加班到12点至1点是常态，“因为是新成立的部门，类似创业公司，一年亏损几千万，上面到下面的人压力都很大，需要快速迭代、快速出成果。”每年双十一和双十二大促期间，谢珈都会加班到三四点，但她形容自己是痛并快乐着，“...
腾讯的股价虽然高，但腾讯发起股票从来都很慷慨，逢司庆、年会、年终奖励等，马化腾都会领着高管为员工派送股票。2016年11月11日，腾讯成立18周年的纪念日，马化腾宣布给每位员工发放300股腾讯股票作为公司成立18周年的特别纪念。另外，腾讯还为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员准备了总额约3000万元的现金红包...