反馈机制:团队的镜子 🪞 及时的反馈是团队进步的动力。如何建立有效的反馈机制,让团队能够不断学习和改进,是团队持续发展的关键。我们团队每次开会都会进行项目复盘,总结上次的教训,调整下一步的计划,结果项目进展得越来越顺利。 总结与反思:团队的成长 📚 每一次竞赛都是团队成长的机会。通过总结和反思,团队可以...
而互联网+的团队也是如此，现在他再回想第一年时那个不成熟的学生团队，不由得也会感叹，原来我们已经共同成长了那么多了。“想到我在各个阶段所学到的经验能够给他们带来一些正向的作用，或者不同的视角，并且看到大家都成长了很多，我感到幸福，更何况到最后交到了这么多朋友，我就会觉得，这是大学里有成就感的事。
而互联网+的团队也是如此,现在他再回想第一年时那个不成熟的学生团队,不由得也会感叹,原来我们已经共同成长了那么多了。 “想到我在各个阶段所学到的经验能够给他们带来一些正向的作用,或者不同的视角,并且看到大家都成长了很多,我感到幸福,更何况到最后交到了这么多朋友,我就会觉得,这是大学里有成就感的事。” ...
而互联网+的团队也是如此,现在他再回想第一年时那个不成熟的学生团队,不由得也会感叹,原来我们已经共同成长了那么多了。 “想到我在各个阶段所学到的经验能够给他们带来一些正向的作用,或者不同的视角,并且看到大家都成长了很多,我感到幸福,更何况到最后...
但是中途校赛时,由于团队不断减员,开始招募第四批团队成员,经过几个月的打磨时间,获得挑战杯省级二等奖。 在这之后原以为我能松了一口气,但是多少心中还是有点遗憾。 之后“互联网+”大赛来了,当时我想着放弃了,但是有点不甘心。开始招募第五批团队成...
“获得第七届中国国际‘互联网+’大学生创新创业大赛冠军的是——南昌大学硅基无荧光粉发光芯片产业化应用团队！”在全场的掌声与欢呼声中，赵贺琦、王明康走到舞台中央，绚丽的灯光交相辉映，年轻的脸庞挂着沉稳的笑容，他们的步伐如团队一路走来一样从容又坚定。潜心钻研，细细打磨 过硬的实力是团队能够站在冠军...
成长性方面,重点考察项目目标市场容量大小及可扩展性,是否有合适的计划和可靠资源(人力资源、 资金、技术等方面)支持其未来持续快速成长。 现金流及融资方面,关注维持企业正常经营的现金流情况,以及企业融资需求及资金使用规划是否合理。 二、团队情况 团队成员的教育和工作背景、创新思想、价值观念、分 工协作和能力互补...
4月的山城重庆，迎来了一批敢闯会创的年轻力量，第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛冠军争夺赛4月9日在重庆大学举行。本届大赛自2022年4月启动以来，共有来自国内外111个国家和地区、4554所院校的340万个项目、1450万名学生报名参赛，参赛人数首次突破千万。累计943万个团队、3983万名大学生参赛……创办8...
第七届大赛项目参赛师生代表、历届获奖项目学生代表围绕参赛经历与成长、创新创业教育进行交流研讨。“信芯-国产高可信数字芯片设计验证平台”项目成员唐毅龙在发言中表示，特别荣幸也特别激动能代表有着20多年积累和传承的团队参加本次大赛，团队在段振华教授的带领下，践行“爱党爱国、勤勉务实，信息特色、敢为人先”的...