百度试题 题目“互联网+”推动产业组织创新,网络化和扁平化成为企业组织结构的新特征。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A
推动互联网向经济社会各领域加速渗透,以融合促创新,最大程度汇聚各类市场要素的创新力量,推动融合性新兴产业成为经济发展新动力和新支柱。 坚持变革转型。充分发挥互联网在促进产业升级以及信息化和工业化深度融合中的平台作用,引导要素资源向实体经济集聚,推动生产方式和发展模式变革。创新网络化公共服务模式,大幅提升公共...
工业互联网平台汇聚了海量工业数据,不仅推动了生产要素配置方式和生产运营方式的“智能+”变革,更带来了企业组织形态和管理流程的“智能+”创新与重塑。实时便捷的信息汇聚和供需对接,会促使智能的产生过程呈现更为分布式的特征,扁平化、网络化、去中心化成为制造企业组织形态创新的重要方向。企业平台化、决策分散化、团队...
百度试题 题目在互联网思维影响下,组织结构趋向? 复杂化企业小微化虚拟化扁平化 相关知识点: 试题来源: 解析 扁平化
因此、分权的趋势日渐上升,扁平化管理模式成为企业内部组织变革的必由之路。本文探讨了互联网时代企业传统组织结构的弊端.并结合实际提出现代企业应进行扁平化管理及其实现方法。【关键词】互联网;组织结构;扁平化管理引言如今,我国互联网进入一个崭新的发展阶段,网络基础设施建设集约共享,应用创新和商业模式创新层出不穷,...
百度试题 结果1 题目在互联网思维影响下,组织结构趋向 A. 扁平化 B. 虚拟化 C. 企业小微化 D. 复杂化 相关知识点: 试题来源: 解析 A、B、C
答案:互联网时代下企业组织结构的变革趋势包括:管理层次的压缩与扁平化、沟通方式的变革、决策模式的转变、团队协作的重要性以及企业文化的重塑。 解题思路:根据互联网时代的特点,分析企业组织结构变革的趋势。 2.请列举三项互联网时代下企业组织结构变革的措施。 答案:优化组织结构设计、提高组织沟通效率、培养员工创新能...
1、扁平化管理绝对是一把手工程 扁平化管理结构,意味着原有多层级的管理模式不再有效。这表明,原有结构中的管理人员,需要在扁平化组织中重新进行角色定位。而如果角色定位不能及时响应市场需求,角色就有着被边缘化的可能。如果没有一把手的了解、重视和强力推进,扁平化管理推进过程中遇到的阻力之大可想而知,其结果自...
扁平化的思路是极大地压缩职能部门的管理层级，它是一种静态架构下的动态组织结构,能够加快信息反馈、沟通、决策和行动。在互联网时代，实现组织结构扁平化能让互联网的创新性思维、项目管理、产品管理得到充分的发展空间。当然，扁平化也是相对的，扁平到何种程度与组织环境、组织进化阶段、行业、团队情况和...
组织管理层面:扁平化、网络化的组织架构成为主流。借助于云平台,企业管理者可以随时随地掌握公司运营情况,并快速作出反应;同时,远程协作工具的使用也使得团队合作变得更加便捷高效。 三、面临的挑战 尽管取得了显著成就,但在推进“互联网+制造”过程中仍面临不少问题。例如,核心技术缺失、人才短缺、信息安全风险加大等,...