“互联网+”时代的创新三大特征包括 ( )A.产业链式创新B.产品研发式创新C.平台式创新D.生态式创新E.兼并整合式创新
百度试题 题目互联网时代组织创新的趋势有( )。相关知识点: 试题来源: 解析 组织形态扁平化# 组织构成虚拟化# 组织功能平台化反馈 收藏
那么,“互联网+”时代的创新,有哪些具体特征呢? 周子学认为,企业在“互联网+”时代的创新突出表现在三个方面,一是产业链式创新;二是平台式创新;二是生态式创新。 产业链式创新是指通过产业链上下游或者产业链同一层面的整合而形成的创新模式,其发起者通常已经在原行业占据领先。产业链式创新是当今创新非常鲜明的特...
企业组织结构扁平化就是减少管理层次,加大管理幅度,增强员工自主性,提高组织信息传递有效性。当前,由于大部分企事业单位采取的是科层制的组织管理,而科层制的弊端明显:一是管理效率低下,管理层次多,导致信息传输慢;二是阻断了与市场、客户的联系,不能及时...
那么,“互联网+”时代的创新,有哪些具体特征呢? 周子学认为,企业在“互联网+”时代的创新突出表现在三个方面,一是产业链式创新;二是平台式创新;二是生态式创新。 产业链式创新是指通过产业链上下游或者产业链同一层面的整合而形成的创新模式,其发起者通常已经在原行业占据领先。产业链式创新是当今创新非常鲜明的特...
组织设计中的虚拟组织：互联网时代的组织创新 01 虚拟组织的概念及特点 什么是虚拟组织及其发展历程 •虚拟组织是一种新型的组织形式•通过信息技术和合作协议将不同地域、不同企业的资源联系在一起•实现资源共享和协同工作 •虚拟组织的起源•20世纪90年代，随着互联网技术的发展，虚拟组织开始出现•最初...
“互联网+”时代创新有三大特征 企业在“互联网+”时代的创新突出表现在三个方面,一是通过产业链上下游或者产业链同一层面的整合而形成的产业链式创新;二是借助于先进的信息技术手段以及全球化网络平...
我理解的互联网时代的创新组织模式，应该是：1，组织扁平化，小型化，意味着不讲权威，给足够的机会和空间。2，对外开放，包括信息的对外开放。3，资源的无边界利用，包括人力资源。4，世界范围内的合作共赢。其实还有很重要的一点，是否做出一些非常大的改变，在改变失败的时候，是否会对提出和实施改变...
百度试题 题目5.简述互联网时代企业创新体系的特点 相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
C 型组织被认为是伴随着互联网的迅猛发展而产生的一种以公开源文件为基本特征的、没有正式组织结构和边界的、由遍布全球的依靠共同的兴趣结合在—起的参与者组成的松散而又高效的新型组织形式。网络型组织的高技术、高知识含量对企业的管理创新起着不可估量的经济效应。 三、互联网时代的组织创新 (一)组织创新的...