作者简介:于君博,南京大学政府管理学院教授、博士生导师。 编辑:陈丽红 初审:张文笑 复审:荣宇豪 审读人:黄振华
作者简介 于君博,南京大学政府管理学院教授、博士生导师。研究方向:大数据与数字治理、城市治理、应急管理、政务服务绩效评估。在Public Administration Review 等权威国际刊物上以第一作者或独立作者身份发表论文10余篇,在《中国行政管理》等权威国内刊物发表论文30余篇。主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、中...
南京大学政府管理学院于君博课题组因工作需要,拟面向校内外招聘研究系列1名 (二) 岗位描述 围绕政府组织的数字化转型领域开展系统深入的工作,包括针对政府数字化转型牵头机构和协同单位的组织学分析、组织机制理论建构和针对数字化应用场景开发、运行的经验研究,同时提供科学可行的对策建议;完成学校、学院安排的其他工作任务。
南京大学政府管理学院于君博课题组因工作需要,拟面向校内外招聘研究系列1名 岗位描述 围绕政府组织的数字化转型领域开展系统深入的工作,包括针对政府数字化转型牵头机构和协同单位的组织学分析、组织机制理论建构和针对数字化应用场景开发、运行的经验研究,同时提供科学可行的对策建议;完成学校、学院安排的其他工作任务。 应...
南京大学政府管理学院于君博课题组因工作需要,拟面向校内外招聘研究系列1名 岗位描述 围绕政府组织的数字化转型领域开展系统深入的工作,包括针对政府数字化转型牵头机构和协同单位的组织学分析、组织机制理论建构和针对数字化应用场景开发、运行的经验研究,同时提供科学可行的对策建议;完成学校、学院安排的其他工作任务。
南京大学政府管理学院于君博课题组2024年11月招聘1名博士后公告(YJ202400611),(一) 招聘介绍南京大学政府管理学院于君博课题组因工作需要,拟面向校内外招聘研究系列1名(二) 岗位描述围绕政府组织的数字化转型领域开展系统深入的工作,包括针对政府数字化转型牵
南京大学政府管理学院于君博课题组因工作需要,拟面向校内外招聘研究系列1名 (一) 招聘介绍 南京大学政府管理学院于君博课题组因工作需要,拟面向校内外招聘研究系列1名 (二) 岗位描述 围绕政府组织的数字化转型领域开展系统深入的工作,包括针对政府数字化转型牵头机构和协同单位的组织学分析、组织机制理论建构和针对数字...
南京大学政府管理学院于君博课题组因工作需要,拟面向校内外招聘研究系列1名。 一、岗位描述: 岗位编号:YJ20230045 围绕数字治理、算法治理、风险与应急等领域开展系统深入的研究工作,完成学院、学校安排的其他任务。 二、应聘资格: 1、年龄不超过35周岁,国内外高校博士毕业生,获得公共管理及相关学科博士学位;2、遵纪守...
南京大学政府管理学院于君博课题组因工作需要,拟面向校内外招聘研究系列1名 (二)岗位描述 围绕政府组织的数字化转型领域开展系统深入的工作,包括针对政府数字化转型牵头机构和协同单位的组织学分析、组织机制理论建构和针对数字化应用场景开发、运行的经验研究,同时提供科学可行的对策建议;完成学校、学院安排的其他工作任务...