二级科员是综合管理类公务员职级之一,对应级别为二十七级至十九级,是公务员职务序列中的较低级别。 二级科员的基本定义 二级科员是我国公务员系统中的一种职级,属于综合管理类公务员职级序列。根据《中华人民共和国公务员法》,综合管理类公务员职级序列共设有12个职级,二级科员位列其中,对...
二级科员【拼音】er ji ke yuan,二级科员是综合管理类公务员职级之一,所属类别是 中华人民共和国公务员职级,对应级别为二十七级至十九级。二级科员在公务员职务序列中处于相对较低的级别。 基本信息 中文名 二级科员 【拼音】 er ji ke yuan 【级别】
“二级科员”是公务员职级中的一个层次,属于综合管理类公务员职级序列的一部分。在公务员职级并行后,原来的办事员被改为二级科员,其级别相当于原来的科员级,但更具体地划分为二级科员和一级科员两个层次。 二级科员在公务员职级体系中属于较低层次,但仍承担着相应的工作职责和任务。他们可以通过努力...
二级科员是指在公务员职级体系中，具有中级职称的科员。他们是中级行政、职业技术、专业技术岗位的核心力量，承担重要的管理和技术工作任务。二、二级科员的晋升条件 要成为二级科员，需要具备以下条件：1.学历要求：拥有全日制本科及以上学历。2.工作经验：具有一定年限的相关工作经验。3.不同职位要求：根据不同的职位...
二级科员是办事员级别,二级科员属于综合管理类公务员职级,其应该履行的义务是:1、模范遵守宪法和法律;2、认真履行职责,努力提高工作效率;3、维护国家的安全、荣誉和利益;4、服从和执行上级依法作出的决定和命令;5、保守国家秘密和工作秘密;6、恪守职业道德,模范遵守社会公德;7、清正廉洁,公道正派;8、法律规定的其他...
二级科员是中国公务员职务序列中的非领导职务，对应级别为二十七级至十九级。根据《公务员职务与职级并行规定》，二级科员是公务员中的一种非领导职务，而公务员职务序列共12个职级，分别为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任...
一般来说，对于正科级领导来说，在初次确定为二级主任科员以后，其工资福利待遇按照正科级职务发放，政治待遇在基层参照单位主要领导，对于由三级主任科员晋升为二级主任科员的副科级领导，其工资福利待遇按照二级主任科员确定，略微低于正科级职务，政治待遇仍然按照副科级领导对待，而对于单纯的二级主任科员来说，其在行政...
理论上，二级主任科员的发展路线有很多，但是最理想的肯定是一步到位直接提拔副处实职，次之的是转任正科实职，一般的路线是熬资历晋升一级主任科员。一、最理想的发展路线。按照公务员职务与职级并行规定要求，职级公务员任职时间到相应的任职年限以后，可以直接提拔为下一层级的领导职务。比如提拔正科级实职，应当任三级...
二级科员是什么级别? 根据《中华人民共和国公务员法》综合管理类公务员职级序列共12个职级,分别为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。