质量责任制就是要做到质量工作“事事有人管、人人有专责、办事有程序、检查有标准” 答案 A 解析 null 本题来源 题目:质量责任制就是要做到质量工作“事事有人管、人人有专责、办事有程序、检查有标准” 来源: 食品安全质量与控制模拟习题(含参考答案) 收藏...
岗位责任制,就是把全部生产任务和管理工作,具体落实到每个岗位和每个人身上,做到事事有人管、人人有专责、()。A.工作有检查B.工作有结果C.工作有反馈D.工作有效益
设计会计岗位责任制,应切实做到事事有人管,人人有专责()。A.正确B.错误C.不确定搜索 题目 设计会计岗位责任制,应切实做到事事有人管,人人有专责()。 A.正确B.错误C.不确定 答案 A 解析 收藏 反馈 分享
它改变了基层管理中的无序和混乱,第一次把工作、岗位、人紧密地联系在一起,把全部生产任务、管理工作,具体落实到每个岗位和每个人身上。做到事事有人管,人人有专责,相比过去有人没事做、有事没人做的无序局面是管理上的一大进步。 但从目前各企业基层管理的实践来看,这一管理制度有相当的局限性,是一种很粗放...
百度试题 结果1 题目质量责任制就是要做到质量工作“事事有人管、人人有专责、办事有程序、检查有标准” A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A
岗位责任制在它产生的时候具有相当的先进性。它改变了基层管理中的无序和混乱,第一次把工作、岗位、人紧密地联系在一起,把全部生产任务、管理工作,具体落实到每个岗位和每个人身上。做到事事有人管,人人有专责,相比过去有人没事做、有事没人做的无序局面是管理上的一大进步。
事事有人管,人人有专责 ---刘寿红 岗位责任制在它产生的时候具有相当的先进性。它改变了基层管理中的无序和混乱,第一次把工作、岗位、人紧密地联系在一 起,把全部生产任务、管理工作,具体落实到每个岗位和每个人身上。做到事事有人管,人人有专责,相比过去有人没事做、 有事没人做的无序局面是管理上的一大...
有人说:管理就是“事事有人管,人人有专责”;也就是“千斤担子万人挑,人人头上有指标”。也有人说:管理的精髓就是把复杂的问题简单化,管理的境界就是将效益最大化。还有人说:管理就是沟通、沟通、再沟通,执行、执行、再执行。 我们都知道,水只有在有压力的情况下才能向上流,水只有遇到撞击才会激起活力的浪花...
百度试题 题目建立质量责任制,以便做到质量工作事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查,检查有考核。相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
百度试题 题目大庆石油会战,生产管理总的要求是:人人有专责,事事有人管,办事有标准,()。 A. 工作有总结 B. 工作有计划 C. 工作有检查 D. 工作有跟踪 相关知识点: 试题来源: 解析 C.工作有检查 反馈 收藏