事业编B类考试内容主要包括《职业能力倾向测验》(B类)和《综合应用能力》两大部分,这是针对社会科学专技类(B类)的考试,旨在测查应试者与事
事业编B类考试内容主要针对事业单位人文社科类专业技术岗位,考试包括《职业能力倾向测验(B类)》和《综合应用能力(B类)》两项。 《职业能力倾向测验(B类)》: 考察常识判断、逻辑推理、数量分析、综合分析、资料分析等方面。 具体包括常识判断(如政治、历史人文、法律、科技、地理等方面的知识)、言语理解和表达(如逻...
这篇指南带你了解事业单位类别的不同,特别是B类考试的具体内容。📚 综合管理类(A) 职测题型:20道常识题、20道言语题、35道判断题、10道数量题、15道资料题。 综应分值:30分归纳概括、35分对策建议、40分事务处理、45分公文写作。📚 社会科学专技类 (B) 职测题型:25道常识题、25道言语题、25道判断题、...
事业编B类考试内容一般包括三个部分:综合知识、申论以及面试。 1.综合知识部分:主要测试考生的综合素质和知识水平,包括行政能力测验和职业能力测验。行政能力测验主要考察考生的言语理解、判断推理、数量关系、资料分析等能力;职业能力测验主要考察考生在事业单位工作中所需的专业知识和技能。 2.申论部分:主要考察考生的写...
事业编B类考试包含两个科目:《职业能力倾向测验(B类)》和《综合应用能力(B类)》。 首先是《职业能力倾向测验(B类)》,这个科目主要测试应试人员的基本素质和能力要素,适合通过客观化纸笔测验方式进行考查。它包括以下几个部分: 1. 常识判断:主要测查历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人文素养。 2. ...
事业编B类考试主要包括公共科目考试和专业科目考试两个部分。 公共科目考试内容涉及以下几个方面: 1. 《职业能力倾向测验》:主要测查应试人员从事事业单位工作所需的潜能,包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等方面的能力。 2. 《综合应用能力》:主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析...
事业编b类考试内容 事业编B类考试内容是根据《编制和管理事业单位工作人员中层次岗位职务分类与代码》(GB/T 12407-2007)的要求,对相关岗位的知识、能力和技能进行测查。考试内容主要包括以下几个方面: 1.行政管理知识:包括行政管理法律法规、行政管理理论、行政职能与职责等方面的知识。 2.组织与人事管理知识:包括...
一、事业单位联考b类考什么 1、《职业能力倾向测验(B类)》：主要考常识判断、逻辑推理、数量分析、综合分析、资料分析等。当然想要进入编制，首先需要符合报名条件，才能报名参加相应考试，赶紧点击查询一下。2、《综合应用能力(B类)》：主要考察考生的阅读理解能力、是否能够准确领会材料的含义，是否能够运用正确的逻辑...
事业编B类考试内容 一、考试概述 •考试类别:事业编B类 •考试内容:笔试 •考试时间:一天,具体时间根据招聘机关安排而定 •考试科目:行政能力测试、申论、面试 二、行政能力测试 •考试形式:选择题和判断题 •考试内容: 1.公共基础知识:政治、经济、文化、法律等相关基础知识 2.行政管理专业知识:行政法...