事业发展基金计提比例的问题,实际上可能涉及多个方面,包括但不限于工会经费,职工教育经费以及可能存在的其他专用基金.在此,我们主要讨论工会经费的计提比例,因为这是与"事业发展基金"相关且常见的一个方面. 一,工会经费计提比例 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条明确规定,企业拨缴的工会经费,不超过...
您好,在依法纳税,扣除公共费用、办公费用、律师工资、装备费用后,在进行利润分配之前,律师事务所每年应提取不少于10%的发展基金,不少于4%的培训基金。具体也要参照您当地规定 2021 12/28 18:15 2条追问解答 查看全部 有帮助 28 13 3024结果不满意?专业老师答疑,提问更省心立即提问相关问答 查看更多律师事务所:预...
六、个人律师事务所管理 (八)个人律师事务所应当按规定设立事业发展、执业风险、培训等项基金。执业风险基金包括执业风险准备金和执业风险保证金。执业风险保证金按律师事务所每年业务总收入的5%计提。执业风险基金总额达到人民币60万元,可以不再提取执业风险保证金。 2020 04/27 11:32 2条追问解答 查看全部 查看老师...
您好,在依法纳税,扣除公共费用、办公费用、律师工资、装备费用后,在进行利润分配之前,律师事务所每年应提取不少于10%的发展基金,不少于4%的培训基金。具体也要参照您当地规定 原野追问 2021-12-28 18:24 是按利润还是按收入来计提,主要是这个问题? 孙燃老师 解答 2021-12-28 18:26 一般是按照收入比例计提 ...
在依法纳税,扣除公共费用、办公费用、律师工资、装备费用后,在进行利润分配之前,律师事务所每年应提取不少于10%的发展基金,不少于4%的培训基金。律师事务所每年从律师个人年度收入中提取2-3%作为风险基金,最高额为2万元,提足2万元后不再提取,风险基金如有支出,必须及时补足。
《合伙律师事务所管理办法》第三十一条规定:合伙律师事务所应当按规定设立事业发展、执业风险、社会保障和培训等项基金。但各地提取的规定不一样。一般在依法纳税,扣除公共费用、办公费用、律师工资、装备费用后,在进行利润分配之前,律师事务所每年应提取不少于10%的发展基金,不少于4%的培训基金。
该基金的计提比例是指律师事务所每年从收入中划拨的比例,用于向基金投入资金。 律师事务所事业发展基金的计提比例是一个重要的经营管理指标,直接关系到律师事务所的经营和发展。合理的计提比例能够保障律师事务所的正常运营,并为其提供充分的发展空间。然而,过高或过低的计提比例都会对律师事务所的经营产生负面影响。
在利润表中,这些基金的计提不会直接影响利润。它们会被作为费用计提,从而影响利润表中的“利润总额”和...
搜索计提的职业风险分事业发展基金能否提前抵减的所得税。请教相关人士搜索计提的职业风险分事业发展基金能否提前抵减的所得税,请教相关人士。