分析:1.确定论点、论题、论据;2.分析错误类型(a.论题是否一致;b.论据是否全面;c.论证是否合理;d.结论是否正确) 加工:错误(由a不能得出b,犯了。。。的错误) 理由(根据错误类型,参考错误理论结合题干信息进行完善)
(一)论题类错误 1. 偷换概念 偷换概念,又叫混淆概念,是指在论证中把不同的概念当作同一概念来使用的逻辑错误,实际上是改变了概念的修饰语、适用范围、所指对象等具体内涵。 Eg:买人参送老婆啦!(一种理解是你买人参送给老婆,另一种是买人参送你一个老婆) 2. 转移论题 转移论题,又叫偷换论题,是指在论证过程...
通过题目的总结,不难发现论证评价类题目的错误类型一般包含以下这几种:概念不清晰,判断不准确,论据不成分,推理不严密。在这其中又可以细分为以偏概全,强加因果,偷换概念等类型,往往让大家很难分辨清楚,更是在做题中万分纠结。因此首先大家要向明确不同的错误类型的定义是什么。 概念不清晰,指偷换概念或混淆概念。
而另一个例子“A 和 B 各有优劣,A 长得帅,B 家里穷,所以建议你选 A。”中,得出结论的过程中往往会伴随不公平的情况出现,忽视部分个体的优点,那B的缺点和A的优点来进行论述,显然是有选择性和倾向性。两种错误类型看似相似,实际上感情色彩上有所区别。
其错误主要分为两类,一类是条件和结论之间概念不一致。举个例子:”努力的同学一般学习都很好,因此,只要把努力就一定能够考上好大学。”这个论证中,条件是努力=学习好,而结论却是努力=考上好大学。在结论中偷换了学习好和考上好大学两个概念。二类是在反驳时偷换或混淆概念。再举个例子:“小明每天都很努力地学习...
论证评价题一般需要找出的错误类型是4处，而题干中一般会设置的错误多于4处，所以考生只需要按照要求找出4处错误就可以了。同时每个论证错误和理由都有字数要求，考生需要注意。一、锁定论证结构 论证评价题中，每个论证中基本都会有论点存在，而论点一般情况下都带有明显的提示词，拿到材料后可以快速的去寻找带有结论性...
事业单位b类论证评价题错误类型如下：论证评价题是事业单位综合应用考试中的一种题型，主要体现在社会科学专技类(B类)和自然科学专技类(C类)中。在综合应用能力考试大纲中，对逻辑思维能力有明确的表述：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。根据考纲...
在考卷中，逻辑思维能力的体现主要集中在论证评价题上。在事业单位B类论证评价题中，考生需要对给定的论点进行分析和评价。在这一过程中，可能会遇到多种错误类型，如逻辑错误、事实错误、概念错误等。以逻辑错误为例，如果遇到类似“吃了苹果就不会生病”这样的论点，我们可以通过一个幽默的例子来揭示其...
在论证评价题这个题型中,除了前两期介绍的偷换概念和以偏概全外,常见的错误类型还比较多,这次为各位小伙伴介绍的是绝对化表述,这也是一个常考的考点,需要各位考生予以重视。 首先我们来看一下这样几个例句: 1.违背孩子意愿,强迫孩子去各种培训班,在门内的孩子,一定是最惨的。
在做题时,可以先关注结论,看是否有提示绝对化的词语,此外,还要考虑论据与论点关系,看结论是否是绝对化表述,但也不能一看到提示词就只想到这一种错误类型,还有其他可能哦,我们下期待续。 以上这些就是老师为大家分享的辽宁省事业单位考试综合应用备考B类:论证评价题常见错误类型之绝对化表述,希望大家认真领会加强练习,...