事业单位聘期考核结果主要分为合格和不合格两种档次。这一规定来源于《事业单位人事管理条例》的第二十一条,该条规定明确指出:“聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次”。这是事业单位人事管理制度中对聘期考核结果的明确界定,也是事业单位进行人员管理、激励与约束的重要依据。法规1 合格:当事业单位工作人员在聘期...