实发工资:2109元*12月=25308元 奖励性绩效:600元*12月=7200元 13个月工资:2859元+600元-(2859元+600元)*12%=3044元 上述25308+7200+3044=35552元,可视为固定最低工资收入标准,因为由各地实际情况的不同,会导致绩效工资总量不同,所以可视情况增加,...
全额拨款类事业单位（管理九级，入职两年）：每月工资：3400+元绩效：约1500元/月医疗补助：400多元/月高温补贴（7个月）：未知具体金额，但为固定福利年终奖：约20000元 公积金 省直事业编（研究生+初级职称）：公积金双边加起来不超过1500元/月。一般公务员或事业单位员工：公积金金额依据具体职级和单位性质有所不同...
低成本生活：考虑阜新、本溪，房价4000-6000元/㎡，公积金覆盖月供。单位类型：稳定性首选：全额拨款单位（如教育局、人社局），薪资有财政托底。高回报潜力：差额拨款医院/高校，绩效奖金上不封顶。辽宁省事业单位待遇呈现“金字塔”结构：沈阳、大连为塔尖，年收入超10万；地级市居中，侧重稳定性。
如果是本科生进入某全额事业单位，具体的薪资情况为1490元（岗位工资）+ 369元（薪级工资）+1000元（基础性绩效工资）=2859元；实发工资（2859-350元（五险、职业年金）- 400元（公积金）=2109元。那么一年的收入为25308元，奖励性绩效为7200元，13个月工资为3044元，根据以上内容一年的收入大约在3555...
被聘用为事业单位全额拨款编制人员,享受政策规定的工资福利待遇。1、工资待遇:包括基本工资(岗位工资、薪级工资)、绩效工资及津贴补贴(艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴)。2、福利待遇:按国家有关社会保障规定执行,包括社会保险、住房公积金等。3、法律依据:参
事业单位的薪资一般由基本工资+绩效补贴+津贴补贴构成! 基本工资基本工资=岗位工资+薪级工资 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技...
单纯从公益一类和二类是没有办法判定工作人员的工资待遇的。工资待遇高低很大程度上是取决于其拨款的方式，具体来讲：在全额拨款的事业单位中，不管是公益一类还是公益二类，其人员经费全部来源于财政，工资待遇来源更有保障。基本工资执行的是国家标准，但绩效工资总量审批处于平均水平，大部分是按工资改革前职务所对应的...
温州市市直全额拨款事..本人市直到手4000出头,第一年可能不到4000,这是包括绩效的, 公积金+工资+绩效+各种补贴+节假日福利一年9万左右 如果你不是温州人且在市区无房 建议不要来 房子均价
2、工资和奖金收入6万多,公积金2万多,一年八万左右 3、月薪5000+,年终奖三四万 4、南昌市直单位有编制的一年各种工资奖金还有其他的加起来到手8-10万是肯定有的,一些更好的不止这点 5、乡镇全额事业单位一年有10万左右 6、南昌青山湖区事业单位一年的收入有:岗位工资适用期685,绩效工资22000/年,责任制奖8000...