《事业单位人事管理条例》中关于事业单位工作人员奖励的规定如下: 事业单位工作人员或者集体在符合一定条件时,将给予奖励。这些条件包括:1. 长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的;2. 在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的;3. 在工作中有重大发明创造、技术革新的;4. 在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献...
建立导向鲜明、科学规范、有效管用的事业单位工作人员奖励制度,激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业,根据《事业单位人事管理条例》等法律法规,中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定了《事业单位工作人员奖励规定》,现印发给你们,请结合本地区、本部门实际认真贯彻执行。
关于事业单位工作人员奖励规定,主要依据的是《事业单位人事管理条例》的相关规定。以下是详细的解答: 一、奖励的情形 根据《事业单位人事管理条例》第二十五条,事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:法规1 长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的; 在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的; 在工作...
1 事业单位工作人员奖励规定 (人社部规〔2018〕4 号) 第一章 总则 第一条 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实新时代党的组织路线,建立导向鲜明、科学规范、有效管用的事业单位工作人员奖励制度,激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业,根据《事业单位人事管理条例》等法律法规,...
人社部规〔2018〕4号 各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局),中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局,部分高等学校党委: 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实新时代党的组织路线,建立导向鲜明、科学规范、...