《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 5.1.1.2考试内容与题型介绍 ⑴常识判断 主要测查应试人员应知...
2024年云南省事业单位联考笔试考试大纲,官方已经发布,继续用《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》,请参考。业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类 - 云南招聘信息于20240217
业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类 )、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技...
自2025年起,济南市事业单位初级综合类岗位统一公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版, - 橙子碎碎念于20240827发
调整!山东省属事业单位笔试由一科变为两科 | 2007年,我省全面推行事业单位公开招聘制度,同年6月,省属事业单位初级岗位公开招聘首次统一组织考试。制度实施以来笔试只考《公共基础知识》一科,考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。随着用人单位对考生职业发展潜力和综合...
《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)综合管理类(A类)内容节选 综合管理类(A类) 5.1 综合管理类(A类) 5.1.1 《职业能力倾向测验(A类)》 5.1.1.1 考试性质和目标 《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、...
山东事业单位这个老六为适应新时代事业单位公开招聘人才需要,进一步提高考试命题科学化水平,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定,自2025年起,我省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力 - 送你去上岸于2024