需支付经济补偿金，支付12个月工资。用人单位买断工龄的理由是什么？如有疑问可来电咨询。
买断对之前档案里记录的工龄没影响，退休时候会算在养老金里面买断以后个人交的社保就只计算缴纳年限 ...
一般是以原来工龄数为基础,计算补偿的时间,然后按每月补多少钱计算
30年工龄买断太吃亏了 俱往今朝 富有名气 8 你都30年工龄了为啥还要买断,等法五再买断多好 行侠仗义 富有名气 8 22加失业险 居家梦难圆 富有美誉 9 买断吧 呆下去会被气死 折磨死 孤岛368 颇具盛名 7 领导给我算了一下,才18万多,没意思呀,,,30年工龄就这么点 鞍山高层 声名远扬 12 ...
单位之间是不一样的 例如我们邻居在农行工作03年买断工龄的。工作时间9年给了14万 今年他们单位买断的当时和他一起工作的给到了20万
如果没有定残，没有这部分的赔偿 如果定了，不同等级钱不一样
我们是一家大国企下面的小公司,企业决定把我们卖掉,但是关于买断钱里面,只能是最多算20年工龄。而且买断钱只有平时的工资和奖金,但是我们以前到年底还有一…显示全部 关注者0 被浏览204 关注问题写回答 邀请回答 好问题 1 条评论 分享 ...
工作至今已有22年工龄,2004年单位由国企改制,有一部分买断工龄拿钱走人了,剩下一部分没买断工龄的和我们现在的经理形成为股份制单位,(小股东的股金是按当时买断工龄的钱入的)当时为了改股份制,领导积极让员工入股,股份制公司形成半年后又鼓励员工可以让员工自行退股由大股收购,收购的资金也是按当时买断工龄的工资算...
如果要预测的话，你可以用当地上年在岗职工月平均工资乘以0。希望我的回答对你有帮助计算退休养老金过程...