一位年轻的乡镇干部小李，坦言：“每天在乡镇处理完公务，回到县城陪陪孩子，感觉心里踏实些。乡镇条件有限，孩子上学也方便，实在难以割舍。” 他的话语中，既有无奈，也有对家庭责任的担当。一位资深村干部老王，则表达了担忧：“有些干部‘走读’，对村里的情况不了解，处理问题也慢半拍。遇到突发事件，响应速度...
乡镇干部走读范围包括农村基层单位、机关、企事业单位等,走读时间为一个月至半年不等。 三、走读安排 1.走读期间,乡镇干部需按照上级安排的计划,定期到指定单位进行实地走访学习。 2.走读安排需提前向乡镇干部进行通知,并做好相关准备工作。 3.走读期间,乡镇干部需严格遵守走读单位的规章制度,服从管理,认真学习工作。
禁止乡镇干部走读是否合法,这个问题涉及到公职人员的管理与纪律要求。首先,需要明确的是,目前并没有直接针对“乡镇干部走读”的明确法律规定,因此,无法直接从法律条文上判断其是否合法。但是,可以从以下几个方面进行分析: 一、公职人员的管理与纪律要求 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定,公务员应当履行相应的职责...
不过何双还是表示,天天“走读”的干部,不太适合在乡镇工作。“乡镇与群众联系更紧密,理应花更多时间去服务群众。但是长时间不回家,家人难免有意见;后方不稳,肯定也会影响工作。”何双说,乡镇干部必须在家庭和工作中找到平衡。 “如果有机会回到乡镇担任领导...
然而,目前却出现了白天到乡镇上班,晚上回城镇休息的走读干部。如果人人都“走读”,必然会使执政者脱离群众,对此我们必须予以足够的警惕。 走读干部的现象带来许多不利的影响。首先,在突发事件发生时,走读干部无法第一时间有效处理该事件;其次,走读干部容易滋生腐败,上下班频繁用公车接送,造成“车轮上的腐败”。 对于...
因此，破解“干部走读”问题迫在眉睫。严格管理制度，让干部“不敢走”。解决好“干部走读”这个痼疾，必须严格管理制度，让干部“不敢走”。提倡“三防一抗”期间三分之二的干部在辖区留守，建立班子成员和干部驻守公示栏，在人口密集的地方设立“干部走读举报箱”，接受群众投诉举报，并将住宿、请销假、缺勤等情况...
最近,从中央到地方对乡镇干部“走读”现象十分关注,要 求基层组织部门大力整顿干部“走读风”。说是为了践行群众路 线,各级各部门对乡镇出台了《关于纠正乡镇干部走读现象的暂 行规定》等一系列的规范性文件。其目的为进一步从严管理干部, 转变干部作风,密切党群干群关系,纠正镇干部中存在的走读现 ...
“走读”,就是说一些乡镇干部、特别是乡镇领导干部,白天在乡镇工作,晚上回城区家中住宿。乡镇干部“走读”,使干部在乡镇工作时间短,进村入户接触群众少,群众遇到困难问题得不到及时帮助解决,直接影响乡镇工作的正常开展,影响矛盾纠纷和突发事件的及时妥善处置,影响党和政府的形象,同时也增加了行政成本。 二、造成乡镇...
如果不能做到吃住在乡镇农村,与百姓零距离接触,整天往城里跑,往家里钻,群众办事不见人,有了难事没法找,这样的“走读干部”走掉的不仅仅是对百姓的责任,更重要的是群众对党员干部的信任和拥护。 解决乡镇农村干部“走读”现象,决不能“一刀切”,既要用严厉的纪律和制度约束来“堵”,更要用贴心的关怀和耐心的...