九毛九集团是一家以中式餐饮连锁经营为核心的餐饮集团,成立于海口,已有超过28年的历史。该集团在2020年于香港上市,旗下拥有超过700家门店,遍布全球149个城市。九毛九集团以多品牌、多概念策略为基调,通过创立不同风格的品牌,接触不同层面的消费者,为消费市场带来全新体验。集团旗下已有九毛九西北菜、太二酸菜鱼、怂火锅...
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九毛九集团：校招转化率提升5倍的秘密武器是什么？九毛九集团招聘负责人——陈李琦在上周Moka举办的「轻装上阵，赢战春招——开启数智化校招新体验」的直播活动上分享了关于九毛九集团在以往春招实践中的心得总结。她从“校企对接”“雇主品牌建设”与“全流程数字化招聘管理”这三方面，分享了九毛九集团在应届生学历如...
九毛九集团一方面通过持续改进产品和服务,努力让顾客满意,另一方面则坚持主要从内部选拔管理人员,加强培训与激励,推动员工与企业的共同成长。企业的发展,离不开顾客的支持与厚爱;企业的未来,离不开一大批为之努力的优秀员工。九毛九集团一方面通过持续改进产品和服务,努力让顾客满意,另一方面则坚持主要从内部选拔管理人员,...
岗位职责: 【职业发展】 1、快速的成长通道:搭载九毛九集团成熟的训练体系,快速进阶培养,将毫无经验的职场小白培养成独当一面的职业经理人; 2、职场不将就:公平公正晋升制度,任用大量95、00后实力干将,迸发无限可能。 3、可视的成长指南:综合管培生-主管-经理-总监(职业发展快通道) 【福利待遇】 1、提供有竞争力...
值得一提的是,数字化招聘也帮助九毛九沉淀和运营了集团人才库。通过使用Moka智能化招聘管理系统,九毛九的校招转化率比去年提高了整整5倍。他们发现用户运营中的AARRR漏斗模型也可以在人才库里面得以运用。 借用这样的漏斗模型,九毛九将人才库的运营漏斗分为:
值得一提的是,数字化招聘也帮助九毛九沉淀和运营了集团人才库。通过使用Moka智能化招聘管理系统,九毛九的校招转化率比去年提高了整整5倍。他们发现用户运营中的AARRR漏斗模型也可以在人才库里面得以运用。 借用这样的漏斗模型,九毛九将人才库的运营漏斗分为:
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岗位职责: 【职业发展】 1、快速的成长通道:搭载九毛九集团成熟的训练boss体系,快速进阶培养,将毫无经直聘验的职场小白培养成独当一面的职业经理人; 2、职场不将就:公平公正晋升制度,任用大量95、00后实力干将,迸发无限可能。 3、可视的成长指南:综合管培生-主管-经理-总监(职业发展快通道) 【福利待遇】 1、提供...
岗位职责: 【职业发来自BOSS直聘展】 1、快速的成长通道:搭载九毛九集团成熟的训练体系,快速进阶培养,将毫无经验的职场小白培养成独boss当一面的职业经理人; 2、职场不将就:公平公正晋升制度,任用大量95、00后实力干将,迸发无限可能。 3、可视的成长指南:综合管培生-主管-经理-总监(职业发展快通道) 【福利待直聘遇...