但是我也相信乔布斯如果还在,他会告诉你,不要成为史蒂夫·乔布斯,不要执迷于他的故事和创造的产品,未来才会有新的传奇。这在今天听起来很不切实际,就跟他刚开始的时候一样。 希望这篇文章对你有启发。 史蒂夫·乔布斯: 遗失的访谈 1995 引言 我是鲍勃·克林利(Bob Cringely)。十六年前,当我制作我的电视系列片...
有趣的是当时的工程师大多认为 soft keys 已经对普通用户非常友好和直观了,并且开发难度也不高,所以在乔布斯提出图形用户界面(GUI)的时候,一定会有很多工程师觉得这是无用的「艺术雕花」。 他们的认知里没有比例间隔字体(proportionally-spaced fonts)的概念,没有鼠标的概念。事实上,我记得和这些人争论,有人对我大...
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乔布斯划时代的两分钟,重温初代iPhone发布会。 中信云科技 13940 乔布斯:很多时候你最大的弱点恰恰是最大的优势 中信云科技 22630 极客湾云飞:Airpods4的广告有点致敬乔布斯的ipod广告 志不道 44901 乔布斯:我喜欢消费市场,一直厌恶企业市场。 环球智汇 4340 ...
1.5万 播放 零感视频 收藏 下载 分享 手机看 选集(3) 自动播放 [1] 乔布斯采访-遗失的访谈(上) 1.5万播放 待播放 [2] 乔布斯采访-遗失的访谈(中) 3270播放 24:05 [3] 乔布斯采访-遗失的访谈(下) 2947播放 24:03
史蒂夫·乔布斯《遗失的访谈》实录: 采访者前言:我是Bob Cringely。16年前(1995年),我制作《书呆子的胜利》节目时采访了乔布斯。1985年乔布斯被他自己引荐的CEO John Sculley排挤出苹果,接受采访时,乔布斯正在经营他创办的NeXT公司。18个月后苹果收购了NeXT,又过了半年乔布斯重新掌管苹果。
通过这段遗失的访谈，我们可以窥见乔布斯对于顶级人才的理解和管理方式。他不是一个温柔体贴、包容宽厚的领导者，而是一个严格要求、不断挑战、充满激情的领导者。他给顶级人才提供了一个充满创新、挑战和变革的工作环境，让他们不断地超越自己，做出卓越的产品。同时，他也给顶级人才提供了一个充满自由、自主和使命感...
乔布斯遗失的访谈【中英文字幕】|巨人的思想震撼心灵 乔布斯1995年的话语睿智真实而充满洞见,现在看来仍然震撼心灵!访谈本身大体连贯,主要谈了以下几点:一、结缘计算机与创业搭档二、如何学会“做生意”:...
苹果公司创办人乔布斯于1995年接受专访，当时只有部分片段在电视上播出，完整内容则不知去向。2011年乔布斯过世，导演在家中车库找到母带拷贝，并将16年前的访谈剪辑成70分钟的影片《乔布斯：遗失的访谈》，内容谈及乔布斯创办苹果电脑的过程、他在80年代被踢出苹果公司的往事（访谈当时，乔布斯仍未回归苹果电脑，而苹果...
《乔布斯：遗失的访谈》中英双语 这个遗失过16年的乔布斯访谈，到今天也没过时 1995年接受采访时，乔布斯正在经营自己创办的NeXT公司，这也是他的低潮期。18个月后，苹果收购了NeXT，半年后，乔布斯重新掌管苹果。当年的节目只用了一小段采访，之后母带在从伦敦运往美国的途中遗失。多年来人们一直以为再也看不到完整的...