举报公司不交社保的,是有奖励的。具体如下:1、对举报人的奖励金额按查证属实的违法违规金额的1%予以奖励,最多不超过5000元。2、对举报案情重大,且一次性追回社会保险基金超过50万的,对举报人按追回基金的1%增发奖金,增发奖金最多不超过10000元。 法律依据 《社会保险法》第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会...
举报公司不交社保并没有直接的奖励机制.但举报后,如果经查证属实,相关部门会对公司进行相应的处罚,包括责令限期缴纳或者补足社保费用,并从欠缴之日起按日加收滞纳金,逾期仍不缴纳的,将被处以罚款.这样的处罚可以间接地视为对举报者的一种"奖励",因为其促进了社会公正和法治. 具体来说,根据《中华人民共和国社会保...
首先,对于提供真实有效举报信息的个人,我们将按照实际查处的违法违规金额的百分之一给予表彰性奖励,但最高额度不得超过五千元人民币。其次,若举报案件事态极其严重,一并追溯回的社会保险基金累积达到了五十万以上,对此类特殊举报人员,我们将会额外增加其奖金数额,按照追讨回的基金总额的百分之一作为增加的奖金上限,然而此...
举报公司不交社保有奖励吗2020-11-03 1,248 普法内容公司没有给员工缴纳社保,被举报后会被处以相应的处罚,其中处罚包括罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责...
举报公司不交社保有奖励吗 2023-02-11 合同与劳动纠纷 公司没有给员工缴纳社保,被举报后会被处以相应的处罚,其中处罚包括罚款. 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍...
法律分析:公司没有给员工缴纳社保,被举报后会被处以相应的处罚,其中处罚包括罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他...
举报公司不交社保的,是有奖励的。具体如下:1、对举报人的奖励金额按查证属实的违法违规金额的1%予以奖励,最多不超过5000元。2、对举报案情重大,且一次性追回社会保险基金超过50万的,对举报人按追回基金的1%增发奖金,增发奖金最多不超过10000元。 法律依据 《社会保险法》第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会...
举报公司不交社保是有奖励的。具体奖励金额按查证属实的违法违规金额的1%予以奖励,最多不超过5000元。对于举报案情重大,且一次性追回社会保险基金超过50万的,对举报人按追回基金的1%增发奖金,增发奖金最多不超过10000元。 法律依据:《社会保险法》第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报...
举报公司不交社保的,是有奖励的。具体如下:1、对举报人的奖励金额按查证属实的违法违规金额的1%予以奖励,最多不超过5000元。2、对举报案情重大,且一次性追回社会保险基金超过50万的,对举报人按追回基金的1%增发奖金,增发奖金最多不超过10000元。 法律依据: 《社会保险法》第八十二条任何组织或者个人有权对违反社...