把这个框架大规模应用到组织中 实现组织目标 抽象年能力举例: 杜国楹的“倒做”项目认知框架 1,先找到核心问题 2,提出解决方案 3,设计研发样品 4,小规模试错验证 5,大规模复制 比如小罐茶 1、中国茶的问题缺乏工业化和品牌化 2、统一价格,统一“小罐”方案,简化消费者选择难度,茶叶消费品化 ...