在线上没聊几句就叫过去面试，这种情况不太常见，但并不是不存在。这种情况通常出现在对候选人技能需求很紧急，空缺需要快速填补的公司里。或者是在需求岗位需要的技能特别特殊，难以找到合适的候选人的情况下。这种情况可以算是一种“快速筛选”的方法，让 HR 快速了解候选人的技能水平和个人态度。但是，这种方法也有...
线上没聊几句就叫过去面试，可能是由于招聘方想要节省时间，尽快找到合适的人选。然而，这种做法确实可能...
很正常啊,岗位信息写清楚了,线上基本情况也了解了,详细的都会在面试中聊的呢 6 评论 分享 4 小韩招销售(互必回 如果岗位信息写清楚了,工作内容,时间,薪资等等,那聊天确实聊不到几句,毕竟线上聊的再好,最终还是看面试的 5 评论 分享 5 于茜 职位简历上都写的清清楚楚,来公司面聊岂不是更好的...
一:你非常合适(几率几乎为零)二:外包公司的话目的就是让你去面试三:HR 业绩考核呗四:有点合适但是有很多的不确定当面聊能看清人和事儿 156 94 分享 155 月亮 公共事业管理·21届 有家公司,都没有投简历,就叫去面试,面试时候才说投下简历。我还以为自己投了。后面说可以上班,我说周一上班,回家收拾下,...