丹尼尔·麦卡勒姆(Daniel Craig Mccallum,1815—1878):管理制度化的领跑人麦卡勒姆1815年出生于苏格兰,1822年来到美国,除了在纽约的罗彻斯特受过几年初等教育外,没有读过多少书。他的父亲是个裁缝,但是麦卡勒姆不愿意子承父业, 而是去当了一个木工学徒,由木工而最终发
1. 丹尼尔·麦卡勒姆，1815年出生于苏格兰，1822年移民至美国，除在纽约罗彻斯特接受过几年基础教育外，未受过正式教育。他的父亲是一名裁缝，但麦卡勒姆并未跟随父亲的脚步，而是成为了一名木工学徒，最终发展成为一名杰出的建筑师，负责设计和建造多座著名的建筑物。2. 1848年至1857年，麦卡勒姆在纽约伊...
丹尼尔·麦卡勒姆，1815年诞生在苏格兰，1822年移居美国，仅在纽约罗彻斯特接受过短暂的初等教育，未受过更多学术熏陶。其父亲是一位裁缝，然而麦卡勒姆并未选择继承家业，反而投身木工学徒，从木工起步，最终成长为著名建筑师。他设计并建造了诸多建筑，这一过程锻炼了他的统筹与管理能力，为日后投身管理领域...
丹尼尔·麦卡勒姆的管理思想丹尼尔 丹尼尔·麦卡勒姆(Daniel Craig Mccallum,1815—1878),1848年进入纽约—伊里铁路公司,1854年5月被任命为伊里公司的总监。当时,美国的铁路公司大多数是从一些小的铁路公司合并而成的,不仅缺乏统一而强有力的领导和严密的掌握系统,而且铁路的设备和职工也分散在各地。麦卡勒姆为此做了...
判断题丹尼尔·麦卡勒姆的管理经验:(1)制定严密的管理制度;(2)制定详细的组织措施。 参考答案:正确广告位招租 联系QQ:5245112(WX同号) 您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题 1.判断题《制造业的哲学》一书是为了培训管理人员和职工而写作的。作者安德鲁·尤尔试图在其中系统的阐述制造业的原则和生产过程。 参考...
丹尼尔•麦卡勒姆的管理经验可以从两个方面加以认识,分别是()。A.制定严密的管理制度B.制定详细的组织细则C.建立一种管理体系D.提出收益分配制度的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化
丹尼尔·麦卡勒姆在管理方面和经验主要表现在两个方面：首先，他制定了严密的管理制度。其基本原则如下：进行明确的分工负责制，授予每个人足够的权力，以便能够履行职责；采取措施了解每个人是否忠实地履行了职责，并按照情况予以奖惩。这些情况通过每日的报告核查制度来反映。其次，他制定了严密的组织措施。将...
成功的组织变革通常需要经历解冻、变革、再冻结过程的这一观点的提出者是() A. 丹尼尔·麦卡勒姆 B. 库尔特·卢因 C. 玛克辛·道尔顿 D. 罗伯特·卡茨 相关知识点: 试题来源: 解析 BB库尔特·卢因指出,成功的组织变革通常需要经历解冻、变革、再冻结这三个有机联系的过程 反馈 收藏 ...
提出收益共享方案的是() A. 亨利·汤 B. 哈尔西 C. 丹尼尔·麦卡勒姆 D. 查尔斯·巴贝奇 相关知识点: 试题来源: 解析 AA亨利·汤是一家制造公司的总经理,他提出一种收益共享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分 反馈 收藏 ...