今年以来,临朐县人社局立足人社工作实际,坚持精准、精细、精确原则,积极健全全员差异化考核机制,通过以“考”促干,进一步提振人社干部干事创业精气神,为全县人社事业高质量发展注入强劲动能。 01 精准化设置指标,分类考核更准确 制定人社...
今年一季度,县人社局对上争取情况如何? 卢凯之:积极推荐争取,临朐县嵩山乡村振兴劳务基地获评首批“山东省乡村振兴劳务基地”,是我市入选的唯一一家省级乡村振兴劳务基地。 争取专项资金2.61亿元,其中中央级资金0.99亿元、省级1.21亿元、市级0.41亿元,助力稳就业、...
8月1日,临朐县公开招聘事业单位工作人员选岗暨入职培训会在县人社局九楼大会议室进行。 会上首先宣读了选岗方案,根据选岗方案,遵循公开、自主的原则,事业单位拟聘人员进行了选岗确认。 选岗结束后,县人社局组织对新聘用人员进行了入职培训,学习了事业单位聘用相关规定、事业单位聘用合同签订等,并就如何正确认识干部成长...
万志勇 万志勇，男，汉族，1977年2月出生，省委党校大学学历，中共党员。现任山东省潍坊市临朐县人力资源 和社会保障局党组成员、副局长。人物履历 现任山东省潍坊市临朐县人力资源 和社会保障局党组成员、副局长。
1、临朐县人社局立足县域实际，主动作为、精准发力，建体系、搭平台、优服务，积极推动全方位用工保障改革，用心用情用力解决企业用工难、引才难等突出问题，为企业发展纾难解困、强动力、增活力。2、服务企业典型经验得到潍坊市委市政府主要领导批示肯定和省人社厅刊发推广。
临朐县人社局局长走流程 推动服务再提升 为进一步优化营商环境,改进提升服务,2月20日,临朐县人社局党组书记、局长傅士建来到县政务服务中心社保窗口,开展“一把手”走流程、找差距、促提升、优服务活动,现场经办业务流程,通过“亲身办”的形式,切实推动解决人社政务服务堵点、难点、痛点问题。
王学新 王学新，男，汉族，1970年3月出生，大学学历学历，中共党员。现任山东省潍坊市临朐县人力资源和社会保障局党组 成员。人物履历 现任山东省潍坊市临朐县人力资源和社会保障局党组 成员。
临朐县人社局将最大程度用好财政资金的每一分钱视为头等大事。近日，临朐县人社局被评为“山东省人力资源社会保障系统模范机关建设工作表现突出集体”。今年以来，临朐县人社局加强财政资金管理，切实规范财政资金使用和权力运行，提高资金使用效益。根据财政资金绩效管理相关要求，通过强化构建“全方位”预算绩效管理格局、...
临朐县人社局开展“一把手”走流程活动 为持续优化营商环境,进一步建立健全问题发现解决机制,有效提升市场主体和群众的获得感和满意度,近日,临朐县人社局开展“一把手”走流程活动。 活动中,县人社局党组书记、局长傅士建来到县政务服务中心社保窗口,亲身体验企业和群众办事流程,通过询问群众办事过程中遇到的问题和办事感受...