一、合同约定风险点 在临时用工协议中,合同的约定往往关系到双方权益的保障和责任的明确。以下是可能导致法律风险的几个常见约定: 1.薪资和工时约定:临时用工协议中应明确约定临时工的工资和工时,但是如果约定不清晰或存在模糊语言,可能会导致双方的纠纷。特别是工时约定,如加班时间、休息时间等,应明确约定并遵守相关...
临时用工协议的法律风险主要涉及以下几个方面: 一、劳动合同法的适用 临时用工协议是否适用劳动合同法是一个关键性问题。根据我国劳动合同法的规定,临时用工协议可以适用基本劳动关系、全日制劳动合同、无固定期限劳动合同等多种形式的合同,但需符合法律规定的各项条件。如果未能满足相关条件,则可能引发劳动法律风险。 解...