1. 平安百万临工保团体意外险 适用人群:1-5类职业(如电工、搬运工、5米内高空作业人员),3人起保。 赔偿标准: 意外身故/伤残:最高赔付100万元,伤残按1-10级比例赔偿(10级赔10%,1级赔100%)。 意外医疗:10万元保额,100元免赔后100%报销(限公立二级以上医院)。 住院津贴:100元/天,免赔3天,最高赔付30天。 价格:5类职业10
在某些情况下,即使临时工与用工者之间建立的是劳务关系而非劳动关系,用工者仍可能需承担一定的赔偿责任。这通常基于公平原则,即用工者作为受益人,在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿。 综上所述,在工厂做临时工受伤后,人身意外险的赔偿问题需根据具体情况而定。若已参加工伤保险,则按照工伤保险条例进行赔...
发生意外事故后,应及时向保险公司报案,并按照保险公司的要求提供相关证明材料。 保留证据 临时工应保留好与意外事故相关的所有证据,如医疗记录、诊断证明、费用发票等,以便在申请赔偿时提供。 依法维权 若在赔偿过程中遇到纠纷或争议,临时工可以依法向相关部门投诉或寻求法律援助,维护自己的合法权益。 综上所述,单位...
(2)人保灵活用工意外险(企业版) 优势:按行业定价不区分职业,突发疾病身故最高赔 20 万;建筑装修行业保 1 个月,100 万保额仅 270 元。 (3)泰康团体意外险 2024 版 特色:可保 65 岁高龄工人,5 - 6 类高危职业也能投;4 类职业 100 万保额年缴 1400 元,适合钢筋工、混凝土工 三、投保避坑指南 警惕...
导读:短期意外险是为特定时间段内因意外事故导致的身故、伤残、医疗费用等提供经济补偿的保险产品。覆盖旅行、高危作业、临时务工等短期风险场景。 2025高性价比短期意外险测评: 1.高风险职业专项:人保灵活用工意外险(企业版) 保障范围:意外身故/伤残最高80万、意外医疗20万(社保内100%报销)、急性病身故20万...
公司作为投保人,可以为不是自己员工的其他人员投保团体人身意外险,其他人员发生保险事故后,保险公司不得以“公司与其他人员不是劳动关系,不具有保险利益”为由而拒绝支付保险金。 01 案情简介 2016年5月,A公司为其公司包括甲某等18人在人保南京分公司处投保...
平安短期工人意外险2023版:支持16-64周岁承保,保障期限可选1天至1年,适合各类临时工种。 平安百万临工保团体意外险:适用于16-65周岁、1-5类职业人群,最低3人起保,适合短期工作人员,包括高空作业等高风险职业。 2024年给临时工人买什么意外保险多少钱?
1. 价格较高:临时工工伤意外险的价格相对较高,尤其是在意外身故和意外伤残方面的赔付,可能会给投保人带来较大的经济压力。 2. 保障期限短:临时工工伤意外险的保障期限通常较短,一般为一年,一旦保险期限届满,需要重新购买,增加了投保人的负担。 3. 赔付金额有限:临时工工伤意外险的赔付金额通常有限,对于一些严重的...
给临时工交意外险是有用的.根据我国相关法律规定,用人单位应当为其职工缴纳社保,这包括了临时工.虽然法律中没有明确提及"临时工"这一概念,但只要是与用人单位建立了劳动关系的劳动者,都应享有相应的社保权益.意外险作为社保的一种补充,可以为临时工提供在工作过程中因意外伤害导致的医疗费用,残疾或死亡等风险的保障...
1. 灵活购买:临时工团体意外险的购买条件相对较为灵活,企业可以根据自身的需求,灵活选择购买保险的期限,例如可以选择购买一个月、三个月或者一年的保险期限。 2. 保障范围广泛:临时工团体意外险的保障范围较为广泛,除了基本的意外伤害保险外,还包括了意外医疗险、意外住院津贴等附加保险,可以根据企业的需求进行选择。