串岗 [ chuàn gǎng ] 生词本 基本释义 详细释义 [ chuàn gǎng ] 指在正常考勤时间,无故离开本人工作岗位到其他人工作岗位上,从事与本职工作无关的活动。 内容来自网友贡献并经过权威书籍校验,百度提供平台技术服务。 贡献释义 热搜字词 休戚相关 众志成城 如履薄冰 如火如荼 差强人意 指鹿为马...
串岗指在正常上班时间,无故离开本人工作岗位到其他人工作岗位上,从事与本职工作无关的活动,从而影响别人工作与整体工作效率的行为,视为串岗。 所谓串岗,是指擅自离开自己的岗位跑到其他的岗位去进行操作(或影响其他岗位人员作业),离开自己的岗位就是脱岗,但串岗的主要问题是后半部分(即到其他的岗位去操作),故串岗带...
首先,从定义上来看,窜岗是未经许可的擅自离开岗位的行为,而串岗则是有组织、有目的的暂时离开自己岗位的行为。其次,从特征上来看,窜岗往往违反了企业的规定和职业操守,而串岗则是符合企业规定和团队合作的行为。最后,从影响上来看,窜岗可能给企业带来负面影响,而串岗则有助于提升工作效率和团队合作。 具体而言,以下...
在职场上,串岗和窜岗容易混淆,但它们的意思是有区别的。 串岗: 串岗通常指员工离开自己的工作岗位,到别的岗位上闲逛或聊天。这种行为通常发生在工作间隙,是一种轻松的交流方式,不带有负面意义。 如果领导提到“串岗”,可能是在委婉地提醒你,不要频繁去别的部门或同事那里,而是要专注于自己的工作。 窜岗: 窜岗...
1. 行为性质:串岗是一种非正式的行为,主要影响员工的工作效率和工作环境,而窜岗则是一种具有明确目的性和规范性的工作行为,既有利于工作效率的提高,也能保证工作质量。 2. 管理效果:企业管理应当具有一定的规范性和有序性,对于串岗现象应有所预防和管理,以确保企业正常运作。然而,对于窜岗现象,由于其具有积极性...
离岗和串岗是两种不同但相关的工作行为,它们通常被视为违反工作纪律和职业操守。以下是这两种行为的详细定义: 一、离岗的定义 离岗是指员工在工作时间内,未经许可擅自离开自己的工作岗位。这种行为可能是短暂的,也可能是长时间的。离岗的原因可能多种多样,如个人事务、休息等。然而,无论原因如何,离岗都可能对工作产生...
“窜岗”和“串岗”都有，但通常使用“串岗”。“串岗”指的是在工作时间内，员工未经批准离开自己的工作岗位，到其他岗位或部门进行无关工作的行为。“窜岗”则指的是为了某种目的而在短时间内快速往返于不同的岗位或部门之间。在实际使用中，“串岗”更为常见，常用于描述员工违反规定的行为。例如：...
串岗的意思是指员工在工作时间内，未经许可擅自离开自己的工作岗位，去到其他岗位或工作区域。这种行为可能涉及到工作场所的安全问题，也可能影响整个工作流程的正常进行。以下是对这一词汇的详细解释：串岗的基本含义 串岗是指在工作时间内，员工未经过规定的程序或没有得到相应许可，擅自离岗去从事与本职...
离岗和串岗是两种常见的违反工作纪律的行为,它们各自具有明确的定义和不同的表现形式。 一、离岗的定义 离岗,通常指的是员工在未经许可的情况下,擅自离开自己的工作岗位。这种行为可能发生在工作时间内,也可能发生在工作场所内。离岗的原因可能多种多样,如个人私事、偷懒休息等。然而,无论何种原因,离岗行为都会对工作...