丰县人力资源和社会保障局监督电话:(0516)89215163丰县纪委监委第十派驻纪检组监督电话:(0516)89210311 咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。 附件下载: 1.2024年丰县引进高层次及紧缺卫生专业技术人才岗位表 2.2024年丰县引进高层次及紧缺卫生专业技术人才报名表 3. 江苏省2024年度考试录用公务
为了深化学生就业工作，我校特地邀请了江苏省丰县教育局的丁运涛老师，举办了一场盛大的招聘会。此次招聘会旨在公开选拔在编教师，吸引了众多2025届毕业生的积极参与。❒ 活动内容 丁运涛老师深入浅出地介绍了丰县的文化底蕴、经济发展状况，以及当地教师职位的优厚待遇。随后的互动环节中，同学们踊跃提问，聚焦于招聘...
需要看情况。人才引进给予的是单列事业编制，而非事业编制，在一些情况下被视为没有编制。但有些地方的政策是人才引进不仅有正式编制，而且待遇也不错，事业单位人才引进基本上没有笔试环节，直接面试通过就可以进入事业单位工作的。事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多，首先对专业的要求...
2.本细则涉及经费依照《丰县高技能人才培养引进实施方法》（丰委办〔2020〕26号）和《关于转发<江苏省...
1.本科学历毕业生在丰县首次购买普通商品住房的,按照购房总价的5%给予一次性补贴,最高不超过10万元;研究生及以上学历毕业生,按照《丰县高层次创新创业人才引进计划实施办法》(丰委发〔2017〕43号)核定的标准发放购房补贴。每人只能申领一次...
2022年江苏省徐州市丰县事业单位人才引进和招聘有何不同 事业单位人才引进和普通招聘有以下区别: 1,概念不同 事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币...
(一)申报。以企业为单位进行申报,各企业于9月1日至9月15日,登录徐州市一网通办人才综合服务系统(选择丰县一网通办人才综合服务系统)http://218.3.204.74:7001/xzrcywtbsb/login.jsp进行网上申报。 (二)初审。各镇(街道)负责网上初审工作,初审通过后,提交县人力资源和社会保障局人力资源办公室汇总复审。
【徐州】2024年江苏徐州丰县引进高层次及紧缺卫生专业技术人才14人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解 一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题) 1、下列诗词没有描述生物应激性反应的是: A、明月别枝惊鹊,清风半夜鸣蝉 B、我有迷魂招不得,一唱雄鸡天下白 C、人间...
🎉 为了提高大家的节约意识和绿色环保意识,我们单位计划组织一个名为“节能行动、绿色我先行”的系列活动。以下是三个新颖的活动建议,并详细介绍其中一个活动。💡 活动一:随手关灯行动 🔹 目标:通过倡导大家随手关灯,培养节约能源的习惯。 🔹 实施:在单位内部进行宣传,提醒大家养成随手关灯的好习惯。可以设置一...
【徐州】2022年江苏徐州丰县引进高层次人才35人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解 一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,下列各题备选答案中只有一项符合题意,请将其选出一个最恰当的答案。(共30题) 1、张大干的这幅山水图轴,远处的青山绿水,近处的田园、阡陌,___,完美...