中广核培训后毁约是否需要支付违约金,主要取决于培训合同中是否约定了服务期以及相应的违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。若劳动者在服务期内违反约定,则应当按照约定向用人单位支付违约金。但需要注意的是,违约金的数额
中广核入职培训后离职是否需要支付违约金,主要取决于是否与公司签订了培训协议并约定了服务期。如果公司在入职培训中提供了专项培训费用,并进行了专业技术培训,同时与劳动者签订了协议并明确约定了服务期,那么劳动者在服务期未满前离职,就需要按照约定支付违约金。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,...
Gilgamesh丶闪 初级粉丝 1 请问各位,如果是在职考研在中广核工作一年后离职,这种情况应该是经过培训了吧?到时候如果离职需要赔付多少违约金呢? 11楼2023-02-23 16:06 收起回复 扫二维码下载贴吧客户端 下载贴吧APP看高清直播、视频! 贴吧页面意见反馈 违规贴吧举报反馈通道 贴吧违规信息处理公示...
违约金的问题呀..前几天签了2方,上面写了违约金1w吧,现在不想去了,没签三方,想违约,真的要交这1个w嘛
不需要。根据查询华律网显示，劳动者是享有随时辞职的权利的，但是劳动者在辞职之前必须要完成工作的交接手续，因此《劳动合同法》当中已经明确的规定的需要提前30天的时间，通知用人单位解除劳动合同。
且有违约金条款，是需要给违约金的，尽管没有签订三方协议。当然可以和企业沟通减少，或者免除违约金。
没有签约三方，当时只签了一个什么“就业补充协议”抬头写了是对三方协议的补充，上面写有违约金额1W。
秋招和广核签了两方,..秋招和广核签了两方,现在不想去了,hr催着要一万违约金,有没有老哥知道咋处理啊
据说这种情况广核是要收违约金的但是这个违约金是没有法律支撑的可以打官司不交 来自Android客户端2楼2022-10-20 10:04 收起回复 发克尔 初级粉丝 1 没签三方考不考研都不交 来自Android客户端3楼2022-10-20 12:51 收起回复 其实我是小新 初级粉丝 1 两方理论上也要交,不过要看中广核是否强硬了,其他很...
您好!XX核应届毕业生违约金10000元,您觉得正常吗问题相似?点击查看诊断报告～ 其他人都在看: 湛江律师 合同事务律师 湛江合同事务律师 更多律师> 3 位律师回复 最佳回复 张贤恺律师 地区:广东-广州 咨询解答:133024条 属于是侵权行为,建议走相关司法途径确认双方权利义务关系o 2022-07-03 03:39:10 回复 ...