2015年l月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批将涉及 72家央企的负责人,包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企,以及其他金融、铁路等19家企业。根据改革方案,央企负责人薪酬调整为总的收入不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍,缩小了与职工薪酬的差距。严格规范央企...
2015年l月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批将涉及 72家央企的负责人,包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企,以及其他金融、铁路等19家企业。根据改革方案,央企负责人薪酬调整为总的收入不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍,缩小了与职工薪酬的差距。严格规范央企负...
2015年l月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批将涉及72家央企的负责人,包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企,以及其
2015年l月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批将涉及 72家央企的负责人,包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企,以及其他金融、铁路等19家企业。根据改革方案,央企负责人薪酬调整为总的收入不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍,缩小了与职工薪酬的差距。严格规范央企...
2015年l月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批将涉及 72家央企的负责人,包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企,以及其他金融、铁路等19家企业。根据改革方案,央企负责人薪酬调整为总的收入不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍,缩小了与职工薪酬的差距。严格规范央企负...
2015年l月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批将涉及 72家央企的负责人,包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企,以及其他金融、铁路等19家企业。根据改革方案,央企负责人薪酬调整为总的收入不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍,缩小了与职工薪酬的差距。严格规范央企...
【题文】2015年l月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批将涉及72家央企的负责人,包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企
2015年1月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批将涉及72家央企的负责人,包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企,以及其