e公司讯，1月24日，国务院国资委召开2025年度中央企业、地方国资委考核分配工作会议，深入贯彻党的二十届三中全会和中央经济工作会议精神，全面落实中央企业负责人会议部署，系统总结2024年国资国企考核分配工作，研究布置2025年重点任务。会议要求，中央企业要聚焦高质量发展主题，保持“一利五率”经营指标体系总体稳定、个别...
1月29日，国务院国资委召开2024年中央企业、地方国资委考核分配工作会议，深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党的二十大和中央经济工作会议精神，按照中央企业、地方国资委负责人会议要求，总结2023年国资国企考核分配工作，研究部署2024年重点任务。国务院国资委党委委员、副主任袁野出席并讲话。会议指出，2023年各...
1月19日，国务院国资委以视频形式召开2022年中央企业、地方国资委考核分配工作会议。国务院国资委党委委员、副主任袁野出席并讲话，国务院国资委总会计师赵世堂出席会议。会议指出，2021年，各级国资委和中央企业坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，扎实推进国企改革三年行动，充分发挥考核分配导向激励作用，经营改革发展各项工作...
2024年1月29日,国务院国资委举行中央企业、地方国资委考核分配工作会议。会议指出,国务院国资委将强化研发投入和产出“双线”考核,突出企业科技创新主体地位,进一步健全符合科研规律的差异化考核机制;强化战略性新兴产业收入和增加值占比考核。强化研发投入和产出“双线”考核对培育新质生产力的影响路径是( ) ①引导国有企...
1月21日,国务院国资委在京召开中央企业、地方国资委考核分配工作会议。国务院国资委党委书记、主任郝鹏对会议作出批示,国务院国资委党委委员、副主任袁野出席并讲话,国务院国资委副秘书长赵世堂出席会议。 郝鹏指出,近年来,中央企业、地方国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,经营业绩考核体系更加完善,负责人薪酬...
1.2024年1月29日,国务院国资委举行中央企业、地方国资委考核分配工作会议。会议指出,国务院国资委将强化研发投入和产出“双线”考核,突出企业科技创新主体地位,进一步健全符合科研规律的差异化考核机制;强化战略性新兴产业收入和增加值占比考核。上述措施的传导路径正确的是A①优化国有经济布局②培育新兴产业竞争力③发展战略...
2024年1月29日,国务院国资委召开的中央企业、地方国资委考核分配工作会议提出,2024年各中央企业要推动“一企一策”考核全面实施,全面推开上市公司市值管理考核。 其主要内容包括:坚持过程和结果并重、激励和约束对等,量化评价中央企业控股上市公司市场表现,客观评价企业市值管理工作举措和成效,同时对踩红线、越底线的违规事...
1月29日,国务院国资委召开2024年中央企业、地方国资委考核分配工作会议。会议部分相关内容和华恒智信解读如下。 会议提出:2024年,国务院国资委将对中央企业全面实施“一企一策”考核,即统筹共性量化指标与个体企业差异性。根据企业功能定位、行业特点、承担重大任务等情况,增加反映价值创造能力的针对性考核指标。“一企一策...
1月19日,国务院国资委以视频形式召开2022年中央企业、地方国资委考核分配工作会议。国务院国资委党委委员、副主任袁野出席并讲话,国务院国资委总会计师赵世堂出席会议。 会议指出,2021年,各级国资委和中央企业坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,扎实推进国企改革三年行动,充分发挥考核分配导向激励作用,经营改革发展各项工作取得...
证券时报e公司讯,1月24日,国务院国资委召开2025年度中央企业、地方国资委考核分配工作会议,深入贯彻党的二十届三中全会和中央经济工作会议精神,全面落实中央企业负责人会议部署,系统总结2024年国资国企考核分配工作,研究布置2025年重点任务。会议要求,中央企业要聚焦高质量发展主题,保持“一利五率”经营指标体系总体稳定、个...