MBTI之所以具有这种地位,是因为它深入系统地掌握了人的性格(本我)。目前,MBTI测试已经被翻译成十多种语言。近年来,每年全球有超过200万人次接受MBTI测试。据统计,世界前100强公司中有89%的公司引入MBTI,作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要工具。 中国的MBTI性格类型系统有机地结合了国际上最权威...
mbti-MBTI测试(中国MBTI-G人格类型量表)-16personalities:这四个维度的组合,MBTI-G量表可以得出16种不同的人格类型。例如,INTJ代表内向、直觉、思考、判断型人格,而ESFP代表外向、感觉、情感、知觉型人格。 在使用MBTI-G量表时,需要注意的是,它并不是一个科学诊断工具,而是一个自我报告的评估工具,用于帮助个体更好...
MBTI，全称Myers-Briggs Type Indicator，通过量表和自我评估的方式，将性格分为四个维度，每个维度包含两个对立的偏好。通过16种性格类型的组合，MBTI揭示了个体行为的多样性。评估过程严谨，要求受测者在压力解除状态下选择自然反应，并在专业指导下进行。MBTI的历史可以追溯到1913年，由C. G. Jung提出内...
MBTI并非测量智力、财富、成熟度、情绪或疾病，而是一项严格设计的心理评估工具。MBT1量表自1942年诞生以来，经历了多次修订，最初仅限于受过专业训练的心理学家使用。MBTI的使用需要遵循严谨的流程和规范：调整心态：施测者需告知受测者，MBTI测试的是性格类型，无优劣之分，并保证结果保密。鼓励受测者在...
MBTI-G人格类型量表的SN维度仅与忧虑性(O)呈正相关;与恃强性(E)、兴奋性(F)、敢为性(H)、幻想性(M)、内外向(E)、病态人格(PSD)、兴奋状态(HMA)等因素呈负相关。 MBTI-G人格类型量表的TF维度与稳定性(C)、恃强性(E)、有恒性(G)、敢为性(H)、实验性(Q1)、独立性(Q2)、自律性(Q3)等因素呈正相...
目前,我国最常用的量表为MBTI-M版本,该量表是我国心理学专家在1994-2001年期间与美国东卡罗莱纳大学合作共同完成的MBTI-G量表的基础上修订而成的,共有93题,量表的测试效果和可信度都非常优秀。但是,由于该版本量表的题目过多,受测者作答时间较长,随着耐心和认真度的降低,常常难以保证量表的真实性和可靠性。 为了...
当你提到“中国MBTI-G人格类型量表”,这听起来像是MBTI测试的一个特定于中国文化环境的版本。MBTI-G可能代表一个为适应中国语境和文化习俗而调整和重新标准化的MBTI量表。在传统MBTI框架中,人格类型基于四个维度的偏好组合来划分: 1. 外向 (E) / 内向 (I) ...
在MBTI人格类型量表的测试过程中，施测师起着至关重要的作用。他们首要任务是创造一个轻松无压力的环境，避免受测者受到量表设计倾向的干扰，确保受测者能真实地展现自我，不受现实压力或测试本身潜在影响。施测师的专业指导贯穿始终，他们引导受测者正确执行测试步骤，确保对MBTI结果的准确理解。MBTI的分数...
SN维度与忧虑性(O)呈正相关，与恃强性(E)、兴奋性(F)等呈负相关。TF维度与稳定性(C)、恃强性(E)等呈正相关，与忧虑性(O)、紧张性(Q4)等呈负相关。JP维度与社会性(L)、有恒性(G)呈正相关，与精神质(P)、脱离现实(UNR)呈负相关。MBTI-G人格类型量表为我们提供前所未有的帮助，...