隋朝时废九品中正制,秀才科加试赋和杂文,又创立进士科,允许投牒自举,唐朝时考试制度定型,秀才、明经、进士等设为常科,科举制走上了选拔人才的舞台。在之后的千五百年中,科举制虽向政府输送大量人才,但其发展却越发畸形,宋神宗时常科仅留进士一科,明清时选题及文体更受限制,终于清末废除。 二、 明清时的科举考试 ...
中国古代选拔官吏的主要制度。 萌芽于汉代。在汉代,一般政府官员主要从高官子弟和士人中选拔。对士人的选用大致通过3条途径:征召;察举;太学。选用时偏重封建道德的考查,而把才能放在次要的地位。 选官中也采用考试的方法,有对策、射策两种,但不占主导地位。唐代开始建立科举制,用公开考试的方法选拔官吏。 重要官员大多...
中国古代的官员选拔任用制度经历了军功制、荐举制、察举制、九品中正制到科举制的演变发展过程。 科举制产生于隋,确立于唐,发展于宋,成熟、衰亡于明清,是封建社会历朝历代一直沿用的一种选官制度。 是科举制度在我国历史上存在了一千三百余年,经历了兴起,发展,高峰,衰落的过程。 “科举制”一词,源于“分科举人”,...
接下来是科举的正式考试,它也有三种:乡试、会试、殿试.乡试每三年举行一次,即在子、卯、午、酉这四个年中的八月举行乡试.乡试考中了以后就称为举人,举人实际上是候补官员,有资格做官了.按清代的科举制度规定,举人可以到吏部注册,可以取得一定官职,可以当县官、县太爷了.当然这个职位很少,每年大概就40人到130人...
唐朝时期,科举制度得到了较大的发展和完善,并逐渐成为中国古代最重要的人才选拔制度。明清时期,科举制度更是发挥了巨大的作用,成为社会阶层流动和社会稳定的重要手段。 二、科举制度的组成和程序 1.科举制度的组成 科举制度主要由乡试、省试和殿试三个环节组成。乡试是在乡级范围内选拔人才,省试是在省级范围内选拔...
1.推动社会进步:科举制度通过选拔优秀人才,为社会各个领域输送了大量的人才,推动了社会的进步和发展。 2.增进社会流动性:科举制度突破了阶级壁垒,使得社会流动更加活跃,人们通过参加科举考试可以改变自己的社会地位。 3.促进文化传承:科举考试注重文化和教育的传承,使得古代中国的文化得以延续和发展。 五、科举制度的弊...
原标题:为什么说科举制是中国最伟大的制度发明? 中国古代,商周实行世袭制、世族世官制,社会等级是凝固的,诸侯世国,大夫世官,士之子恒为士,农子之恒为农;然而随着生产的发展,礼崩乐坏,出现了“士”阶层及家臣制度。汉初刘邦建汉大封诸侯,以后又灭异姓诸侯而封同姓王国,这些封国有如独立的小朝廷。同这种经济结构...
中国科举制度简介 本作品是对史图馆专栏的投稿,仅代表作者个人观点;本作品并非严谨的历史学术研究,仅供参考;未经授权,禁止二传,违者必究。 本文作者:无为畅玄 一、 中国选官制度简史 三代至春秋时,国家统治以血缘为纽带,上层官僚为世卿世禄的贵族,卿大夫又将地方人才推举入太学,称选士、俊士,即所谓乡举里选。春秋...
答:科举制度是中国古代的一种选拔官员的制度,在唐代开始普遍使用,至清代废止。它的核心是通过一系列考试选拔合格的人才担任官职。科举制度分为三个阶段:乡试、会试和殿试。 首先,在乡试中,士子需要在自己的县城参加考试,通过者进入下一轮的会试;其次,在会试中,士子需要到省城参加更为严格的考试,通过者进入最终的殿试...
这个制度贯穿了整个中国古代历史,并且在中国封建社会中起到了至关重要的作用。本文将从科举制度的起源、发展和影响等方面来探讨中国古代科举制度的特点和意义。 一、科举制度的起源和发展 科举制度起源于隋朝,并在唐朝时期得到完善和推广。隋朝的文帝杨广实行了乡试和会试两级考试的制度,而到了唐朝,科举制度已经形成了...