中国劳动法并未形同虚设,它在保护劳动者权益和调整劳动关系方面发挥着重要作用。然而,可能由于一些原因,使得人们产生了这样的误解。以下是对这些可能原因的详细解析: 一、法律覆盖面和适用性问题 法律覆盖面不够广泛。虽然《中华人民共和国劳动法》第二条规定了其适用范围,但部分应纳入人群可能因各种原因被排斥在法律...
没人举报，他们根本不管，你去举报，他们就做做表面功夫，顶多就是口头警告。当然，如果是公司损害了劳动者的合法权益，你去告他们，他们也会赔偿给你，反正不痛不痒。国企，央企都不一定遵守劳动法，更不用说下面的这些小公司，正所谓上梁不正下梁歪。中国的劳动法，我一直都觉得是笑话，形同虚设。刚...
中国劳动法并未形同虚设,它在保护劳动者权益和调整劳动关系方面发挥着重要作用.然而,可能由于一些原因,使得人们产生了这样的误解.以下是对这些可能原因的详细解析: 一,法律覆盖面和适用性问题 法律覆盖面不够广泛.虽然《中华人民共和国劳动法》第二条规定了其适用范围,但部分应纳入人群可能因各种原因被排斥在法律规范...