摘要:企业是落实碳中和战略的实践主体,是我国履行“2030年碳达峰、2060年碳中和”承诺的关键环节,但相关企业持续参与碳中和的动力不足。因此,将与企业战略相关的管理和激励手段融入碳中和的全过程成为实现企业可持续碳中和的必由之路。本文首先从多学科视角对企业碳中和的相关研究进行了梳理和总结;随后,基于企业社会责任...
企业碳中和战略企业管理和激励战略路径企业是落实碳中和战略的实践主体,是我国履行"2030碳达峰,2060碳中和"承诺的关键环节,但相关企业持续参与碳中和的动力不足.因此,将与企业战略相关的管理和激励手段融入碳中和的全过程成为实现企业可持续碳中和的必由之路.本文首先从多学科视角对企业碳中和的相关研究进行了梳理与总结...