碳中和企业碳中和战略企业管理和激励战略路径企业是落实碳中和战略的实践主体,是我国履行"2030碳达峰,2060碳中和"承诺的关键环节,但相关企业持续参与碳中和的动力不足.因此,将与企业战略相关的管理和激励手段融入碳中和的全过程成为实现企业可持续碳中和的必由之路.本文首先从多学科视角对企业碳中和的相关研究进行了梳理...
摘要:企业是落实碳中和战略的实践主体,是我国履行“2030年碳达峰、2060年碳中和”承诺的关键环节,但相关企业持续参与碳中和的动力不足。因此,将与企业战略相关的管理和激励手段融入碳中和的全过程成为实现企业…
唯有势均力敌,谁也干不死对手,才会产生市场经济的底层逻辑与持续性的新稳态,诞生新的产业链分工体系以及和平与发展。但对中国而言,目前与美国的博弈的关键是稳住资产价格,全面释放社会潜在生产力与创造力,平衡各行业发展以及保持战略定力,确保不与美国直面战略碰撞。但对美国而言对内持续性的举债发福利,政客们才可以...