2、保险责任范围 死亡赔偿金:若被保险人的雇员在雇佣期间因从事保险单所载明的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病导致死亡,保险公司按约定赔偿。 伤残赔偿金:雇员因上述原因导致伤残,保险公司根据伤残等级按约定比例赔付,赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。 误工费用:员工因工伤暂时不能工作...
七级伤残:30%赔偿。 其他等级伤残:根据具体产品条款,赔付比例可能有所不同,如有的产品八级至十级伤残分别对应30%、20%、10%的赔付比例。 二、2024中国人保雇主责任险条款 中国人保雇主责任险5人起投保,支持1-6类职业投保,保额高达100万,提供身故或全残、意外医疗、误工费、法律费用等保障,最低92元起。 【...
图片来源于摄图网一、中国人保雇主责任险保险条款投保年龄:16-70周岁承保职业:1-5类保全规则:可以替换、增加,不可退保、减保。 导读:企业主可以考虑购买雇主责任险。作为一项额外的员工福利,雇主责任险既可以满足员工的安全感需要,吸引员工、留住员工,中国人保雇主责任险保险条款,中国人保雇主责任险费率表。 雇主责任险...
一、中国人保雇主责任险条款 1、5人起投;支持1-6类职业投保,保额高达100万 2、不能退保和批减,可以批增和替换; 3、如果附加24小时非工意外保障,则保费上浮10%,具体以 系统展示价格为准; 4、承保作业高度两米以上算高空,特种作业人员须持有效的 特种作业证上岗作业,如出险时雇员无符合安全生产规定的相 关特...
以下是关于中国人保雇主责任险的一些常见保险条款和解释: 1.保险范围:雇主责任险通常覆盖雇主因员工在工作期间遭受伤害或患病而产生的赔偿责任。具体范围可能包括工伤、职业病、丧失劳动能力、残疾、死亡等。 2.赔偿金额限制:雇主责任险通常设定了每次事故或疾病的最高赔偿金额限制。这个限制根据不同的保单和协议而有所...
第十一条保险人依本保险条款第十五条取得的合同解除权,自保险人知道有解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭。 保险人在保险合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿责任。 第十二条保险事故发生后,投保人、被保险人提供的有关索赔的证明和资料不完整的...
图片来源于摄图网一、中国人保雇主责任险保险条款投保年龄:16-70周岁承保职业:1-5类保全规则:可以替换、增加,不可退保、减保。 保险产品 2145 2023-09-17 03:29:02 中国人保雇主责任险怎么样?人保雇主保险条款+费率表介绍 附人保雇主险费率表。中国人保雇主责任险谁能保?图片来自摄图网中国人保雇主责任险怎么...
中国人保雇主责任险怎么样?保什么?条款测评 【主险责任】 1、身故保额:可选30万、50万、60万、80万、100万、120万。 2、残疾保额:按照鉴定等级赔,赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。 3、医疗保额:最高报销10%身故保额,扣除100元免赔,社 保范围内的100%报销。
中国人保雇主责任险(在售) 加入对比 属于团体雇主险,意外身故保额、残疾保额、医疗保额、误工补贴。 保险期限: 16-70周岁 缴费方式: 与保险公司约定 投保年龄: 与保险公司协定 已有2人推荐 关注“沃保网服务号”买保险快人一步 产品详情 产品描述 人保雇主险特点: ...
一、中国人保雇主责任险保险条款 投保年龄:16-70周岁 承保职业:1-5类 保全规则:可以替换、增加,不可退保、减保。 起保人数:10人起保,1-2类5000元起保;3-5类不限额。 生效时间:16点前下单的T+1日,16点后下单的T+2日生效。 批改时间:工作日的17点前批改是T+1日生效,17点后批改是T+2日生效。