第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、...
我国劳动法2024新规定是什么? 《劳动法》 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、...
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位...
2024年中华人民共和国劳动法最新全文 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七...
《中华人民共和国劳动法》由爱劳动法的大懒猫创作,目前已更新13个节目,包含第一章 总则(第1-9条)、第二章 促进就业(第10-15条)、第三章 劳动合同和集体合同(第16-35条)、第四章 工作时间和休息休假(第36-46条)、第五章 工资 (第46-51条)等内容。用声音分享人类
第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
导读:我国并没有新劳动法的相关的法律规定,实行的是最新颁布的《劳动合同法》。我国为了更好的保障劳动者的合法权益,规范和约束用人单位的行为,制定了相关的法律,我国公民都需要严格执行。 2024新劳动法已经废止了吗? 一、新劳动法已经废止了吗? 我国并没有新劳动法的法律规定,实行的是最新颁布的《劳动合同法》。
2024新版 中华人民共和国劳动法+劳动合同法+民法典合同编+公司法 四本合集 新版 实用版 法律法规全书书籍 中国法制出版社 - 可爱的广告君于20240129发布在抖音,已经收获了0个喜欢,来抖音,记录美好生活!
2024/1/29 3 劳动法定义及作用 2024/1/29 定义 劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。作用 保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。4 适用范围与对象 适用范围 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（统称用人...
> 法律 > 法律法规 > 中华人民共和国劳动法2024正版 中国法制出版社 便携64开大字排版 法律法规条文单行本工具书 附劳动合同法 审理劳动争议案件适用法律问题的解释 天健图书专营店 中国法制出版社著 京东价 ￥ 促销 展开促销 配送至 --请选择-- 支持