《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和()期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 A. 病假 B. 事假 C. 年休假 D. 婚丧
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。热门文章 ▼▼▼ 原标题：《每日一法条：《中华人民共和国劳动法》第五十一条》
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。简单来说,就是这些特定情况下,用人单位得按时给劳动者发工资,不能克扣或者无故拖欠。
每日一法条 // 《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指...
婚丧假,是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。 依法参加社会活动是指:行使选举权;当选代表,出席政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;担任人民法庭的人民陪审员、证明人、辩护人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产时间等...
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定: 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。#劳动法 #工资 #法律 - 法治古城于20240116发布在抖音,已经收获了166.2万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
道路交通安全法规定,机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带,所以后排人员也要系安全带的,不系安全带可以处200元罚款。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带,摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。第九十条机动车驾驶人违反道路...
A-A-002 4 2 3《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和()期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资A.病假B.事假C.年休假D.婚丧假
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式()给劳动者本人,()克扣或者无故拖欠劳动者工资。”第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位()支付工资”。 - 十点题库 - 免费搜题找答案