《劳动合同》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四...
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条确实详细规定了经济补偿和赔偿相关的内容呢。简单来说,第四十七条是说了经济补偿的计算方法,比如按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。而第八十七条则是说,如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,那就得按照经济补偿标...
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。 A. 一个月 B. 两个月 C. 三个月 D. 四个月 相关知识点: 试题来源: 解析 A.一个月 反馈 收藏 ...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是()。A.依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资B.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资确定计算C.劳动者解除或者终止劳动
根据《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修正)第四十七条规定,下列经济补偿标准正确的是( )。A.每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付B.六个月以上不满一年的,按六个月计算C.六个月以上不满一年的,按一年计算D.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿金标准的___倍向劳动者支付赔偿金。A.1B.2
a甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十九条规定情形外,甲方应按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付乙方经济补偿金 The party of the first part relieves the second party to work the contract, presents a gift the shape besides this contract 29th laws, the party of the first part should...
甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十九条规定情形外,甲方应按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付乙方经济补偿金问题补充:匿名 2013-05-23 12:21:38 Party to lift the B labor contract, in addition to the circumstances provided for in Article 29 of this contract, Party A shall the ...